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标题: 哈尔滨浪潮招测试主管 [打印本页]

作者: cooltianhai 时间: 2008-1-10 16:14
标题: 哈尔滨浪潮招测试主管
应聘请投递简历
http://search.51job.com/jobsearch/show_job_detail.php?id=(36618083)

作者: savvin 时间: 2008-1-11 11:10
北京,义务支持哈尔滨的招聘工作!

作者: grace_hh 时间: 2008-1-11 17:19
客观的评价一下，这个公司的员工福利还是公司文化很不好，流动性也很大，不过刚毕业的学生可以去体验一年，太久增浪费青春了。不计较工资，增加点工作经验可以。

作者: jut984907 时间: 2008-1-11 22:27
呵呵
哈尔滨浪潮
是yangy开的，还是？
没听说啊

作者: dongmusic 时间: 2008-1-12 01:19
哈尔滨真的很冷啊。

作者: 熙文 时间: 2008-1-13 22:15
在哈尔滨念了三年大学,哈尔滨就像我第二个家有机会想回去工作

作者: 兰色犹豫 时间: 2008-1-14 10:45
支持下，
因为是哈尔滨的单位，好想回哈尔滨工作啊，在哪里生活了七年啊

作者: cooltianhai 时间: 2008-1-14 15:05
任何用人单位都是有用人的衡量标准的，如果一个人没有为公司创造价值，那么他将不被领导赏识，过不了多久，他将会选择离开公司，或者被公司淘汰，所以，每一个用人单位都会有人员流动，只不过有些人看到的是消极的一方面，没有看到它积极的一方面。还有，一个人如果没有为公司创造价值，还要求公司给其优待，公司在选择用人时，最先淘汰的就会是这种人的，所以，我希望大家能够正确理解人员流动这个问题。

作者: cooltianhai 时间: 2008-1-14 15:11
还有就是薪金待遇的问题，我相信不是每个用人单位都会给出一个统一的标准的，应该是跟据每个人的能力、每个人为公司做出的贡献来定的，所以，关于薪金待遇的问题，我也想提醒各位要正确对待！

作者: null2 时间: 2008-1-14 15:25
一般跳槽的都是人才，窝着不动的大都是庸才
汗一个，在向庸才发展中

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