某世界知名500强,大型通信企业(不仅仅是500强哟),大量招聘测试方向(TE)以及用户体验/交互设计/视觉设计(UE)岗位;具体如下:
一、测试岗位总体要求:
1. 职责
A. 在产品(项目)中担任测试负责人,负责制定适合项目实际情况的测试方法和过程,负责产品(项目)的测试方案、测试用例编写和评审,指导项目组的测试分析和总结;
B. 向组织提出测试流程改进建议和意见,掌握测试技术,测试工具和业务知识,并进行指导和培训;
2. 3个方向:
1)测试管理(测试经理)岗位;
2)自动化测试专才岗位;
3)性能测试专才岗位;
3. 技能要求:
a. 本科5年以/硕士4年以上工作经验,计算机、通信、电子或相关专业;
b. 熟练掌握设计测试用例方法和技巧,能指导他人做测试流程各个环节;
c. 熟悉软件工程,精通软件测试流程,可参与测试过程和测试方法的持续改进,提出合理的改进意见;
d. 熟悉使用业界常用测试工具,如QTP,LR、TD等;
e. 熟悉使用Linux/Unix操作系统,熟悉JAVA和C语言,熟悉Oracle/DB2/SQL等数据库;
f. 具有较强的沟通能力,责任心强,有一定管理能力,良好的团队意识和敬业精神
g. 具备较强的文档编写能力/培训能力;
h. 确认毕业证,学位证齐全(四证齐全);
i. 全日制高校