51Testing软件测试论坛

标题: 2年测试经验，去华为外包还是tcl [打印本页]

作者: 坚持1 时间: 2014-9-5 13:49
标题: 2年测试经验，去华为外包还是tcl
本人找工作，现接到中软外包华为的测试职位和tcl的测试职位，不知道该选择哪一个好。薪资两个差不多，福利的话tcl会好点，但是tcl和之前的工作性质差不多，纯手工的执行用例，不知道有没有发展空间；中软外包是APP测试，自我感觉会接触到一些新的东西，可是网上大家都很排斥外包的工作，所以我很纠结不知道怎么选择，请大家帮我分析一下，谢谢~~

作者: lsekfe 时间: 2014-9-5 13:52

本人找工作，现接到中软外包华为的测试职位和tcl的测试职位，不知道该选择哪一个好。薪资两个差不多，福利的 ...
坚持1 发表于 2014-9-5 13:49

如果你不排斥外包的话，你可以尝试APP的新理念，毕竟你之前手工测试确实比较枯燥。

作者: 赵佳乐SMILE 时间: 2014-9-5 14:31
tcl

作者: 坚持1 时间: 2014-9-5 15:04
回复 3# 赵佳乐SMILE

为什么呢，tcl也是纯手工测试，不晓得会有多大提升

作者: Miss_love 时间: 2014-9-5 15:16
这个。。。LZ看你以后的发展方向咯

作者: 赵佳乐SMILE 时间: 2014-9-5 16:05
回复 4# 坚持1

因为外包加薪难升职难

作者: 坚持1 时间: 2014-9-5 16:33
回复 5# Miss_love

看来你不排斥外包啊，方向是技术性管理吧

作者: joykao 时间: 2014-9-5 16:35
考虑下工作压力吧。。。不好说前途什么的，做好了都是前途，做不好，都是坑

作者: msnshow 时间: 2014-9-7 20:25
个人觉得TCL好点

作者: 栋婷的春天 时间: 2014-9-9 16:57
今年3月份，我也换工作了，当时对外包也很排斥。可恰恰我现在进的就是外包，是阿里外包。工作么，忙的时候会加加班，闲的时候又超级闲的。外包其实也能学到东西的，毕竟是和正式员工干一样的活。不知道华为的外包累不累，反正我们公司是挺好的。

作者: Miss_love 时间: 2014-9-10 11:28

坚持1 发表于 2014-9-5 16:33
回复 5# Miss_love

听说是外包可以学到很多知识。

作者: superwang008 时间: 2014-9-10 13:29
外包和外包是有差别的，如果是外派外包，那就比较辛苦，不过像中软这样的，肯定是派到华为干活，肯定比较辛苦，还没有加班费，你不如直接应聘华为的测试工程师；相比之下我还是比较赞成tcl的测试，毕竟是给自己干活，各个方面都得心应手。

作者: ssy_1288 时间: 2014-9-10 15:01
个人觉得　　

TCL

作者: Micron6713 时间: 2014-9-10 15:20
无所谓外包呢，重要的是你的能力提升，才是你谈资的筹码呢

作者: guiyin190 时间: 2014-9-16 09:53
Lz哪的。。。我宁波TCL的

作者: 他是大嘴猴 时间: 2014-9-17 14:59
一年前我也抵触外包，那个时候有个同事跟说，你进了外包，可以学习很多东西，可是我不想加班熬夜；
后来我进了一个待遇和环境都比较舒适的公司，我负责的测试几乎没有加班，一年来感觉自己进步空间真的很小，谈加薪，老大说职位尴尬。
看你自己的定位，如果是我，我愿意短期的选择外包。

作者: test20140917 时间: 2014-9-18 14:12
本人在中软干了多半年。因为本人之前做过4年测试，2年开发。我不想诋毁任何公司。现在公司既然能存活都是有道理的。相对于个人来说。我在中软真的是没学到东西。我去中软做的是测试。是5个项目并行的。每天做的就是黑盒测试，在bugfree上提交bug，有的时候需要跟开发沟通。涨工作很难。个人价值体现不出来。没有成就感。没有安全感。项目做完，人员可能要掉到别的地方。不稳定。所以我选择了离开。

作者: 坚持1 时间: 2014-10-18 15:50
好久没过来看了，谢谢大家的关心，我去了tcl，现在感觉那里都一样，测试没有钱途啊，还想着转行，但是不知道自己能做点什么

作者: greatwuj_lilo 时间: 2014-10-19 11:03
LZ的选择是对的，外包确实很没有归属感，并且在加薪跟职位晋升上都没有什么空间可言。虽然外包过去说是跟华为干一样的活儿，但是核心的东西，他们还是会让自己人来做。至于想学东西，环境固然重要，但是还是得靠自己，想清楚自己的发展方向，然后继续努力下去吧

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)