有一个又傻又可爱的女测试
呵。有一个又傻又可爱的女测试,面试时因为有经验没有问多少,也没有要多少钱,想进去外派所在公司学习,结果进了公司工作。试用期,工作,在自己的回家仍然加班的生活中安然渡过了。转正了。也放松了。对部分工作,感觉不重要,没有上心,对部分工作,是出结果的工作,很用心。希望能简化工作。自己潜心研究,还觉得同事不如自己,而且,还对工作中其它相关的场地中的工作感兴趣,努力潜心学习去了。结果,有一天。经理,告诉她,她不感兴趣的活,是他看重的活。而那个活。她做得不让他满意。没过两天就派出了场地所在公司。。。有一个又傻又可爱的女测试。。。。 喜欢做自己的事 你也不能说人家有错。。 最近我似乎也是挑自己认为重要的测 不重要的没测 我的小心点 :L怎么感觉看不太懂啊,楼主想表达什么 同三楼。最后几个句子,真是有些费解。 女人都是比较随性的 说的啥玩意,楼主小学没毕业吧,牛头不对马嘴 {:4_86:} 先做好分内的事情,再去做感兴趣的事么 过来试用期她就放松了,这是一个错,还有就只做自己觉得重要的事,公司事情的重要与不重要不是有我们自己说了算,是公司说了算,也是一个错,还有觉得同事不如自己,这个问题很严重,就算真的不如自己,也不能表现处理,也是一个错,所以,工作跟读书不一样,不是考试过了,你就可以放松,自己感兴趣科目就学,不感兴趣的就不学,就是你那一个科目比较厉害,但是不是你所有的科目都很厉害,所以,她只会被排出…… 看到了开头,但是我看不到结局!费解~ 嗯,最后几句不大好懂 个人的大概分析:
1、该女还是有上进心的和个人想法的;
2、该女以结果为导向;
3、该女对工作重点不明确,自己的工作重点与领导的期望重点不一致;这其中领导也有很大责任。
4、该女的工作兴趣与领导整体规划不太一致。
针对这类员工,我的方法:
1、先进行沟通,以公司整体规划为优先,同时也考虑员工自己的工作兴趣。
2、沟通过后,明确职责,双方确认。达不成一致的就K掉吧。
3、已产出物及KPI进行明确考核。
总结:该女还是有潜力的,看你怎么用了。 哎,外包公司不培养人啊。。只能怪她不识事务!!你怎么看。。。 语文水平就这么低?小学生? 明确的说,我看了两遍才看懂这个故事,不过还是觉得表达不清,还有工作责任心也很重要吧,不能仅考虑个人兴趣 语言表达能力很重要,难以想象怎么用这种文笔去描述一个bug。 表达能力太差了,怎么去写文档呢 看得我云里雾里的 表示已阅读 葬心如葬花,埋似水年华。www.epzw.la/files/article/html/57/57599/掩了隔窗纱,隔了月中牙。 青丝换白发, 不过人生一间刹那。
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