确实,个人也觉得IT行业技术强才是硬道理 8年经验才7K待遇,说明楼主不够努力啊 话说反正做了管理,就不要纠结技术了。没有“XXX”经验,不代表不能做了。测试是一个团队来做的,最重要借助团队的力量快速上手,然后保证测试项目顺利进行。个人觉得再大的公司也未必能找到100%符合要求的员工,但可以从以前的经验里找到相关性,证明自己有能力快速上手。 我都毕业13年了,工作的确很难找,回过头了很好总结,活在当下却不容易 小公司,感觉 涉及东西太少,有点想跳槽的想法, 但又到了婚育年龄,另找怕被大公司排斥,还有现在公司同事氛围还挺舍不得的 任何行业都有瓶颈。
做leader,就慢慢的往上走,再想走到技术,难。 8年了,应该往管理方面走了。
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