应届生求职困惑,有了外包公司的offer去不去呢
非名校应届硕士女生一枚~励志投身软件测试行业,海投简历中~最近收到北京一个大型外包公司W的offer,不外派工作地点在北京,说是加班强度一般,
但是给的工资没达到期望底线,而且没有补助,涨薪和年终都说看个人能力和公司盈利,
听说凡是不写在合同上的福利都是浮云,所以觉得估计去了以后涨薪和年终都指望不上多少捏~
还有句论坛的名言 珍爱生命,远离外包。。。
现在纠结是先去锻炼锻炼学习学习混工作经验呢 还是拒了它再继续找个非外包的企业,
请问各位前辈XDJM,大家说对于我现在的情况是该纠结于工资和待遇么? 工资达到要求再去吧外包必须达到要求要不然会心理不平横的
不过具体看楼主是做什么项目了,楼主硕士的话,应该不会是很烂的项目,要不然可以招本科,不会招你。 觉得没必要来外包.... 回复 3# forstkksk
我也觉得在外包的话估计干不长,待遇又谈不合适的话就更不痛快了 回复 2# zz45509
确实是心里不平衡,他们看中我的英语不错,做本地化测试的,还在谈工资,估计涨不了多少,我还是接着找吧 这怎么回复两条 一条出来了一条还在审核中 研究生的话外包不是好的选择,女孩子英语好的话还是尽量进外企,比较好。 回复 7# kelly_zhang
恩恩 同意~外包虽然锻炼人,还不知道进去什么样呢~ 既然要踏踏实实学 就找个正规有自己产品的公司 不会干一年半年就跳~ 硕士不进外包,至少不进国内外包。 回复 9# 千里
有道理有道理 去找家大公司锻炼个三年,然后跳槽去外企:lol 去找家大公司锻炼个三年,然后跳槽去外企
夕阳西下° 发表于 2013-7-24 09:43 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
直接跳槽去外企 回复 12# 千里
没工作经验的外企会收么?
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