英蔚 发表于 2013-7-2 15:41:15

提问：

请问要应聘软件测试，如果编程能力不够强的话，要用哪些来弥补

lsekfe 发表于 2013-7-2 15:46:50

请问要应聘软件测试，如果编程能力不够强的话，要用哪些来弥补
英蔚 发表于 2013-7-2 15:41 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


    测试经验，还有对测试软件的了解程度吧！

xdslll 发表于 2013-7-2 16:25:27

请问要应聘软件测试，如果编程能力不够强的话，要用哪些来弥补
英蔚 发表于 2013-7-2 15:41 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

测试人员不一定需要很强的编码能力，很多时候测试人员代表一种视角，和设计、开发、运营人员所不同的视角。

Aimelyccc 发表于 2013-7-2 16:32:08

编程能力不一定很强的，可以从测试基础知识入手，有条理地整理出来，会对你的面试有帮助。

千里 发表于 2013-7-2 20:51:15

请问要应聘软件测试，如果编程能力不够强的话，要用哪些来弥补
英蔚 发表于 2013-7-2 15:41 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


    说这话，说明是外行，新兵蛋子那种。

lsekfe 发表于 2013-7-3 10:15:43

说这话，说明是外行，新兵蛋子那种。
千里 发表于 2013-7-2 20:51 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


    千里真是严厉啊~

跑跑跑跑 发表于 2013-7-3 13:09:14

如果招聘的岗位需要编程能力的话，除了学好编程之外没什么好办法了。如果不需要，就算一点不会也没关系。

跑跑跑跑 发表于 2013-7-3 13:10:15

回复 6# lsekfe


    这是千里的一贯风格，严师出高徒~

lsekfe 发表于 2013-7-3 13:13:07

回复lsekfe


    这是千里的一贯风格，严师出高徒~
跑跑跑跑 发表于 2013-7-3 13:10 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

呵呵 ，是啊！

swallow789 发表于 2013-7-4 14:41:56

缺啥补啥，但咱要讲究，不能恶补；
编程能力不为主要，主要要了解一些测试理论、流程、规范

salomander 发表于 2013-7-4 14:54:43

一颗勇敢和好奇的心，你就具备了一个好的测试的素质。剩下的就是加强基础建设了。去YOUTUBE看看James Bach的演讲，refresh一下你对测试的理解

chengning 发表于 2013-7-9 17:20:06

找编程要求不高的职位先:lol

夕阳西下° 发表于 2013-7-12 09:22:25

闻道有先后，术业有专攻，能编程当然最好啦

千里 发表于 2013-7-12 16:35:35

长得漂亮点也能弥补的

forstkksk 发表于 2013-7-12 21:21:47

只能用 测试基础去弥补了
或者数据库 linux网络知识等
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