如何定位自己的职业规划？(获奖名单已公布)（2013.7.2）
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沙发不求人，顶起！ 关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？拿我自己来说，我比较喜欢追求技术，对于一些高深的东西比较狂热，所以对于这些方面，我会下狠功夫去探索，这样也会很有意义。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。如果你是一个粗心大意或者懒散的人，那你注定是无法做好测试的。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？所谓知己知彼，百战百胜。
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。 楼上说的非常的好！顶起！ :lol 年轻人就应该勇敢去想去做，喜欢什么工作就做什么工作，兴趣是最好的老师，1. 兴趣、干活、收获，2.干活、兴趣、收获。两种不同的工作方式，都能够找到自己感兴趣的事情去做，有时候人在迷茫中迷失自我，不知如何去选择什么工作时，多问问自己我为什么要工作？找到动力的源泉做什么都是可以的。。 借用孙子兵法里面的一句话：知己知彼，百战不怠。从定位自己的职业规划来讲，同样可以从自身和行业背景、社会环境两方面来探讨。
从知己的层面来讲，3#已经讲了很多了，我也很认可。这里我提出一点：如何去发现的兴趣，挖掘自己的优势和特长是如何知己的重要方面。如果自己有明确的兴趣和优势，对于职业规划来讲是很容易做的，只需要坚守自己的兴趣和优势不为其他诱惑所影响即可。
但大多数人的兴趣和优势是不太明确的，我碰到有人都说自己没有优势，兴趣是睡觉。这个时候，我认为可以培养一个兴趣和方向来，为之坚持也可以把原本不是兴趣强扭成自己的兴趣，虽然这样的做法很困难，但对于还处于迷茫期的同学是最好的方案。
以我自己的实例来讲，我在读大学前是不喜欢计算机的，当时喜欢历史、地理这类学科。我表姐说了一句话：如果你学了历史，等你大学毕业了，你能做什么？你想哪个公司找你去考古吗，冷门的行业注定是悲剧的。顿时我明白了，对于职业规划来说，兴趣并不是最重要的、曾经的优势也不是最重要的，职业规则而是需要符合当前的社会环境和需要，所以我选择了并不感兴趣的计算机专业，我认为经过时间的发展，可以将其转化为兴趣，果然我当时的赌局是没错的。
需求和熟悉是定位自己职业规划最重要的依据
对于咱们软件测试行业，任何一个人都在追求更高待遇、更核心和重要的岗位，固在定位自己的职业规则当符合行业的职业发展。从当前社会环境来讲，测试的发展道路为测试执行人员，测试设计工程师，技术大拿；另一道路为管理方向。技术方向又分为：性能测试、自动化测试、安全测试等方向。如何定位自己选择管理、性能还是自动化，可以给自己下个“赌局”，选择一个方向，不断学习不断重复最后在这个领域里面达到熟悉。
可能会有人问，如何知道自己选择的方向就是符合职业规划的。这个，很多地方都会说到的，我就不再说了。我想表达的观点是：只要符合行业中的进阶方向，选择其实并不重要，重要的是坚持一条路为之达到熟悉。 我始终坚信兴趣决定职业，能力决定深度。每个人的兴趣不同，让做一个人做与自己兴趣有关的职业，绝对能让他在某一方面有所成就。
然后就是看自己有什么能力，了解自己的长处与短处，用自己的长处发挥到职业中，必能将自己能力最大化。
了解了这两点之后，就能做好自己的职业规划。
有目标，有方向。
剩下的，只是如何优化自己的长处，如何更好的发挥自己的长处。
可以做到有针对性的学习，来强化自己的长处。
合理的规划好时间，定期给自己定一些小目标。多做小结、总结，乐于分享。
假以时日，必定有所收获。 大部分人面试时会说:我对测试很感兴趣。而事实却证明，70%的人最后选择了当一天和尚撞一天钟！
职业规划犹如一盏明灯、指导我们在专业领域的登峰造极。兴趣是成功的基石、态度决定一切！
如果你决定做一名性能测试工程师、那你就要有兴趣对各种操作系统平台、数据库平台、中间件、网络进行研究。
说到底、让兴趣指引职业规划、态度就是驱动力，如果永远半途而废、目标再简单也不会成功。 为此我特地百度了一下“兴趣与职业规划”，发现兴趣对职业规划是非常重要的。却在百度“兴趣与职业”时，发现一个有趣的现象：多处提到兴趣和职业是有差距的。我仍然不怀疑兴趣对职业选择的影响力，我非常认可：职业规划要契合自己的性格、特长与兴趣
约翰霍兰德提出与职业选择有联系的个性特征有：兴趣、需求，气质、性格，职业能力，职业价值观。很荣幸的是兴趣打头，同时除了兴趣外对职业选择还有需求和职业能力等。所以我重点指出：兴趣不是选择职业的唯一条件，同时唯兴趣论可能误导职业的选择与规划。因为有一部分人存在多个兴趣，有一部分人似乎找不到任何兴趣，这个时候再说兴趣就存在风险了。
所以我提到了职业规划的第二因素，需求和职业能力。需求即职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。不过貌似咱测试行业在定位职业规划的时候，已经考虑到了这一点，因为只要选择了测试行业，任何选择都是进阶。不过我认为这只是表面现象，咱做职业规划的测试大多数是打算进行和刚刚进入这个领域的成员，职业规划都是：功能进阶到性能，黑盒进阶到白盒，执行进阶到设计。从这点来讲，全部都是符合社会需求的。
最后，我认为进入测试这个行业的成员都是因为兴趣而选择的，但你们已经选择了就不要老问自己是否对兴趣真的有兴趣。行动大于想法，因为你的职业已经决定，接下来是咱们的深度。坚持去行动吧，让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务，与迷茫于职业定位的同行共勉。 “选择其实并不重要，重要的是坚持一条路为之达到熟悉”
“兴趣决定职业，能力决定深度”
“行动大于想法”
“让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务”
讲的太好了，上面是我提取的几处精华，我一定铭记！ 持续关注，都纠结一年多了 挺纠结的~
想去朝着一个方向发展但是又坚持不了~
因为现状的各种阻扰又退却了规划，求解。
到底如何正确规划~~~~~~~~ 不建议做太多的规划，还是脚踏实地的让自己每天进步一点
建议规划做短期的，不要做啥3年5年的，3-5年后谁都不知道行业会变成什么样 至于楼上提到的兴趣爱好，其实都不实际，兴趣和爱好，随着年龄的变化，会发生改变的，个人觉得有一个基本原则，那就是不做自己讨厌的事（因为如果自己都讨厌，不可能做好的） 学习了，，3q “选择一个方向，不断学习不断重复最后在这个领域里面达到熟悉”
“能力决定深度”
所以处于迷茫期的我，首先要选择一个有前景的职业方向，然后不断的去提高自己的能力，进而提高深度，我个人认为，任何时候，能力是最重要的 我个人认为能力是最重要的，先打好基础，然后结合需求和兴趣选择职业方向，发展自己的深度 那么多大大报道，我也混一下啊~
话说规划……
是个理想和现实的碰撞！
定位，即有目标和追求。否则无从谈起了……
我们测试行业简单说还是两方面：技术路线或者管理路线。
但是因为是定位自己的职业规划，所以首先我们每人必须本着务实的态度，好比做年终总结一样对自己的成绩、能力或者技能进一步整理和归纳。
抛开徒有虚名的社会地位，和世俗的福利待遇，我们其实在职场上还是需要不断的学习和实践。
Question：
1、我们有时间学习新技术么？
2、薪资待遇和非工作外的生活/交际等社会人生化，我们如何取得平衡？
3、测试目前的社会地位是否提高了呢？
Answer：
1、想在职业上成功，不能吃老技术饭，要不断学习，测试领域和开发一样 要与时俱进！
2、个人觉得在保障一定同时，应该多参与其他社会活动，纾解工作压力（要知道，没有身体 连革命本钱都没了 一份薪资一份压力！）
3、测试逐渐被领导层重视，虽然还是比不起开发
Summary：
个人认为干一行爱一行，做事要有责任，LS各位兄弟姐妹说的如兴趣培养等也赞同，但更加应该以负责的态度去面对职业领域的一切，其实无论何种职业的……
好 回到我们测试人员定位自己规划问题。
技术路线发展：
从事测试岗位多少年了？是否从黑盒测试做起到灰盒甚至白盒测试也参与了？由功能测试转向性能测试了么？是否在手工测试至于应用了自动化测试技术呢？
对于脚本语言、数据库原理、网络和操作系统等知识是否不断跟进了呢？
好 初级、中级、高级测试工程师，乃至测试主管、测试经理 也许我们就是这么梦想着和规划着……
管理路线发展：
前提是技术背景和业务知识丰富！
很多是做技术转行过去的，也许您到了3 40岁以后~ 但是要知道 国外技术工程师一直可以做到退休！
管理人员也许也是一个测试主管、经理、或者到质量经理、部门经理等；
技术是基础、项目经验是根本，不是所有人都有能力和资质去管理的！
管理还包括很多与人沟通的技巧，总体把握，风险预估等等方面。
好吧，临渊羡鱼，不如退而结网！
有规划是好事，大家务必踏实，奋进，向上，去努力，去拼搏~ 精！！必须顶上！！
