sxy1026 发表于 2006-2-14 15:08:16

对啊,我也这样认为

Horus_Ra 发表于 2006-2-15 13:00:11

原帖由 肚子 于 2006-2-14 12:39 发表


谁说的



不会低很多，但至少低一点……

ppcorn 发表于 2006-2-15 13:07:28

公司不一样，处理方法不一样吧。

很多来说都是测试低一些的，但是现在逐步的开始平等起来了。
但是最关键的问题是，测试人员必须体现自己的价值，待遇其实是这个决定的。
因为本身来说，测试人员不像开发那样，直接创造价值的。

Horus_Ra 发表于 2006-2-15 13:13:55

很多公司都会拿测试和开发比……
经常会说：我们开发的只有xxx块钱，所以你做测试的，不能超过xxx块钱……

pierre0505 发表于 2006-2-16 01:37:42

我觉得测试可以做到很老，45岁之前应该来说都不是问题，开发嘛，好像还真的比较短。另外，开发在我们公司是比测试的要高工资的（同一水平线上）

csjun 发表于 2006-3-9 13:32:33

我认为，应该比开发长点吧，如果开发能做到35岁，测试应该能做到40岁吧，多5年我也很满足了。

rik59 发表于 2006-5-16 17:25:18

如果非要加上一个期限的话，我希望是一万年～～

winny1982 发表于 2006-7-24 16:25:30

做到三十五以后可以去做测试培训也可以嘛，呵呵

zblovelb 发表于 2006-7-24 17:30:47

希望是测试长一点！

yuzaixiu 发表于 2006-7-28 17:53:35

不要在主观上想会长,得理性得分析!我也很想知道结论

zhanzhan 发表于 2006-7-30 11:05:29

测试和开发其实都可以做很长时间，但是不是基础的编码与执行测试，而是向上发展 ，51testing有个文章好像就画了一下图，非常不错，个人以为
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