转行质量管理后面临的挑战
做测试4年了,现在有个机会可以做质量管理这块。在做测试的时候,点对点的沟通挺好的。现在做质量管理这块,是点对面的沟通,每每觉得自己做出来的质量规划和规范都挺好的,当拿出来评审,总是表达不出什么,最后领导就会提不起兴趣,不了了之。很是郁闷啊,个人觉得和心理素质有关系,因为评审的时候是一个人对一群人的眼睛和嘴巴,心里紧张,表达不出应有的效果。各位同行们可有什么招支支,或是随意侃侃。:) 质量管理 QA哦加油罗好好干 失业中。。。。 相似的经历,不过现在辞职不干了 呵呵,质量管理好呀,加油吧 我想知道我为什么不能发帖,已经很长一段时间了,只能回帖。 做测试4年了,现在有个机会可以做质量管理这块。在做测试的时候,点对点的沟通挺好的。现在做质量管理这块, ...
ttkk 发表于 2013-4-3 15:25 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
很明显,楼主在挑战自己,也是想积累这一块的知识和能力,不久的将来还是要回到测试行业来的。 呵呵,质量管理好呀,加油吧
xiaoan6688 发表于 2013-4-17 18:02 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
好是好,楼主的心智还需要历练。 做质量管理要有强大的心理、足够的耐心、良好的沟通能力:
1、推的慢吧,领导没有足够耐心,个人绩效难以体现
2、推的快吧,即使领导口头支持,但容易成为所有人的敌人,易变为万夫所指,到时还是会被领导指责。
在起步或原有管理混乱的公司,做改善先做好两年左右的心理预期吧。 本帖最后由 kavensyw 于 2013-4-30 10:42 编辑
方法也不是没有:挑重点和薄弱环节,划阶段,分析可行性,Do。
PS:还是做测试吧,看不顺眼就提Bug,没事就打打报告,高兴了就升级升级技能。神仙呐!:lol 回复 6# 千里
为什么说我又会回到测试中来呢?请教。。。。。。 回复 7# 千里
是要历练的 回复 8# kavensyw
说的没错的,是要强大心里、足够耐心、良好沟通和表单力。经过这段时间,我从我领导身上发现了一点,那就是要自信,对于质量这块的流程和管理,就要相信自己是专家,不要觉得提出来众人反对(当然得有强大心理和强的沟通表达力做基础)。
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