软件测试工作2年後+职业规划思考全过程分析
写在前面的：人的职业开始头2，3年属于探索期，在这段时间内逐渐摸索总结找到自己真正适合的方向....之后的就暂且不提了。不敢奢望本文能抛砖引玉，只求能和大家一起分享和思考。笔者工作2年，大型外企，项目测试leader，薪水6k/month(14 months)
公司很多和我熟悉的同事都相继跳槽了，原因各不相同。相同的是都能很容易得找到新东家，并且得到不错的收入。最近也一直很多猎头给我打电话，HP，华为，500强咨询公司，花旗软件等等，心里很高兴，开始盘算着如果条件不错，自己是不是也可以跳跳槽？我空前的感觉到自己职业发展势头形势大好。
我这个人懂得居安思危和总结。通过对这些猎头的沟通，我发现这些公司无一例外都需要我掌握自动化测试技术，说白了需要写代码。这无形中在不断的提醒我，测试行业不是仅仅掌握黑盒测试就可以走的远的。国外的软件测试人才比开发人员牛逼，那是因为他们的测试人员都曾经是资深开发。而我们国内的测试人员则是由不合格的开发人员组成，不懂代码。但软件测试在国内刚刚起步，允许这类不懂代码，在开发做不下去的工程师转去做做测试。现在国内的软件测试环境就象一锅粥，鱼龙混杂。
而软件测试在国内必将越来越受到企业的重视，所以测试是一个前途无量的行业.:)但是它的发展目标必定最终效仿国外，最终，基础的只做黑盒测试没有任何特点的测试人员在测试行业永远也出不了头，或者因为年岁以高但仍然从事基础的没有含金量的测试工作而被行业淘汰。一些有特点的，懂技术的目前在职的测试人员经过多年的锤炼将逐渐走向管理层，而今后的测试工程师统统都应该是具备深厚开发功底又懂得测试技术并且善于沟通的人才能胜任。
回过头来说到我自己，我是什么样的人呢？我的性格开朗，喜欢和人打交道胜过和机器代码打交道。当时从开发转测试，就是想避其短处，从枯燥无聊的coding中解脱出来，发挥我善于沟通的优势。但随着软件测试行业的发展，象我这种不懂技术的测试人员将被淘汰。虽说我已经混到项目leader的职位，但是想以此在软件测试行业长期立足，如何可能？一个测试leader只懂得流程和丰富的黑盒测试经验，不懂得写脚本，不懂得软件内部实现，如何服得众？这样的leader如何能继续往上爬？软件测试也是技术驱动的行业，即使以后打算走高管理低技术的路线，也必须具备一定的技术积累。而对于我来讲，技术是我的软肋，我打心里就排斥。如果一定要做当然我一定能做好，但这不是我的兴趣所在。
难道我真的就这样走下去了呢？这是我要的生活么？
之后的1个多月的时间我都一直在思考，因为项目正好在这之前结束，正好有闲功夫可以利用起来想这些事儿。通过在网上查看别人的案例，以及询问职业咨询顾问，我了解到如何正确的做适合自己的职业规划。首先要了解“自己”。网上有很多测评，加上自己对自己的了解，以及朋友对自己的看法，我清楚了自己的优势和劣势。
最后做出了对自己的评价：有激情，有斗志，不甘平庸，勇于挑战，不愿意永远做个朝九晚五，普普通通的一小职员。做事懂得规划，有条理，但又有胆识，敏感，观察能力强，敢于突破，即使目前工作顺利，环境待遇优越，也要不断寻求发展，绝不安于现状，敢于在周密计划後主动作出大胆改变。适应能力强，善于与各种类型的人打交道，口才好，有演讲天赋，乐观开朗的性格富于感染力，做事积极主动，出身贫苦，从小练就吃耐劳的品质和坚韧不拔的毅力，善良，真诚，有同情心，爱好极广泛，学习成绩不好，对书本知识没感觉，对实践过的内容掌握的非常快，所以技能技巧常常比同伴学的更快。小的时候外公说我不踏实，轻浮，容易骄傲。现在长大了。觉得自己能把握一些了，但是自己不确定。有句话叫做从小看大，也许我身上还有这些毛病没改掉。
在此没有任何吹嘘或者别的意思，我几乎从来不写日记，但经过最近一个月痛苦的思考有了少许收获和感悟。所写的内容比较偏重我个人的东西。但也许有过和我同样经历的同僚们仍然能有些许共鸣吧。：）
到此，我已经完成了“知己”的部分，那么所谓“彼”又是什么呢？那我适合和希望干什么呢？我通过在网上查阅大量文章，以及浏览大量论坛的别人的讨论。目光逐渐定位在项目管理和销售。
项目管理（Project management），更偏重流程，成本，合同，工期，人员这些资源控制等等。而销售则对人的能力要求更为全面。不多讲。
软件测试本身也需要关注项目流程，项目成本等内容。所以说测试转项目管理的优势得天独厚。 何况我目前的职位就属于基层管理，有少许管理经验，看能否实现内部转岗，转项目管理。这个职位的好处是：1.管理是我相对擅长的；2.管理技巧是最终需要掌握的，无论我现在转管理还是先去做销售最终做到销售管理，所谓管理实质都是相通的。3.等时机成熟，我会创业，管理知识是必不可少的。但是障碍在于内部转岗，同样面临风险，如果不能多方面协调好，恐怕没转成还惹一身骚，落得不得不离职的尴尬处境就比较被动了。这个要耐心等待，并且观察仔细，一定要一枪命中。
说销售。从上大学以后，就有不少朋友曾经主动的拍着我的肩膀说，哥们，你他妈太适合做销售了。足以说明我嘴巴比较活动是吧？我自身能力也确实比较强。我喜欢接触各种各样的人。我查了很多网站上关于销售人员从业人员的素质要求。10条我有9条半都极其符合。一想起做销售和人去谈的那种感觉就觉得兴奋不已。这在当时作为freshman应聘上我们公司软件测试职位时都没有这种感觉。加上我想趁年轻闯一闯，挑战自己，挑战高薪，为自己为家人创造优越的生活条件，让自己这辈子活得更有意义。
我父母过了一辈子的穷苦生活，把我拉扯大克服了比其它正常家庭更多的艰辛。我要让他们舒舒服服的享受晚年。我要让他们为儿子骄傲，要让他们觉得这个儿子没有白养活。我打心眼里就觉得自己一定能买车买房，不仅如此，我还觉得自己应该是未来中国叱诧一方的人物。也许有点自大了，那就算是我的理想吧。
走销售这条路，打拼两年，积累丰富销售经验，并且凭借我曾经在测试行业管理经验的积累，我会顺利步入销售管理的道路，这个时候大概27，28的样子。之后也许继续往上到总监，或者这个时候开始创业。丰富的销售，管理经验，加上我的创业激情，再届时选一个好项目，即使算上2，3年的时间摸索，最终我想我也一定能在30虽左右创业成功的。
所以为了走我擅长的路，过我想过的生活，我决定转销售。但就目前的环境，我无需着急，我并不是被环境所逼，一定要马上作出改变。我要把握好的机会。。我要尽量继续保持我的职业上升势头。
目前能做的就是继续巩固英语，这个东西不管以后干什么都有用。尤其是在上海这种地方。一定要达到能和老外熟练交流的程度。虽说我的项目里有老外，但是练的还不够。我要更加努力。另外要乘着现有机会积累管理经验。如果能转到公司项目管理部门，以后再往项目经理的道路发展也不错。在这个过程中可以关注一些大公司的sales职位，如果有好的机会就争取跳过去。一定要比较成熟的企业。因为它能给我完善的培训，这个会对我将来的发展有极大的帮助。我刚进目前这个公司的培训就是一个明证。这样也能有一个较高的起点。同样也是为了继续保持我的职业上升势头。而不是一转型就把一定要从头再来。
每个人都会经历我这样的职业规划的考虑阶段，它的成功或者正确与否几乎直接影响一个男人事业的成败。以上这些文字类似日记，是我的一些体会，比较杂乱，在写给自己和写给大家之间游离，本没想贴出来。但在写的过程中逐渐改变主意，还是想贴出来和大家分享一下。俗话说解铃还须系铃人，我自己的苦闷没办法让别人来帮我解答，惟有我自己去找资源。网页，论坛，资深前辈，猎头，职业咨询顾问。。。他们都是资源。通过和他们的交流中间寻找到答案。
也许我还有分析不透彻的地方，欢迎大家拍砖，渴望和大家分享。：） 沙发？感觉你写的不错，不过大部分都是在说自己的性格，我更关注你的测试道路~ 我也2年多，呵呵，感觉自己还没有这么明确~~！其它就更不用说了 2~3年，工作的人就该思考未来和行业情况，择机而动。 呵呵，干了2年时间就做leader了，看来LZ的线路走的不错。
最近我也在考虑人生职业规划发展的问题，我在南京，经济能力不如上海，之前也是在一家大型的外企工作了2年，最近跳到了华为，打算先干一年，看看情势，这一年准备考一下MBA，学习管理才是我的追求。另外LZ说的不错，英语绝不能放弃，不论是创业做老板，还是官僚线路这个都是necessary。
有机会交流一下吧，LZ， 看了你的帖子，觉得我们之间或许有共同语言。留给邮箱，如果有时间一起交流交流吧monkey687#gmail.com tobychang，不好意思，本文的目的不在于介绍我的在测试行业的历程。如果必要我回头会再找个机会写点东西和大家分享，如果大家有兴趣的话:)
不过依我的经验和目前国内软件测试行业的现状，爬到leader的职位，甚至再往上走到质量经理都是很容易的事情。很重要的一点是：你要在1，2楼的时候就眼睛时常盯着10楼，并且经常想象如果你自己站在10楼该如何看问题。前提是你真正感兴趣的话。
软件测试行业属于新兴的朝阳产业，从业人员大多年轻。所以给我的感受是国内很多所谓软件测试工程师并非真正喜欢测试这一行。甚至很多测试从业人员本身就鄙视自己干的工作，天天想着有朝一日脱离测试去做开发，但无奈自己实力不济，所以整天高不成低不就，很是郁闷。另外一部分是傻乎乎的也不清楚软件测试是干什么，只是听说银子多，工作环境好，然后就去参加个职业培训，就一头扎进来了，很多非业内人士转入IT就是通过这种方式，他们不具备计算机和软件的系统知识背景，单纯只能做做黑盒测试，没有发展前途，虽然短时间内环境待遇不错，但随着年龄增长必将被淘汰。还有一部分属于养老型，这个里面很多是女生，因为测试行业也属于IT的范畴，工作有面子，工作环境舒适轻松，随便找找bug，混混日子，他们认为主要的还是找个好老公，老公是挣钱的主力，老婆只要工作稳定就可以了。只有很少一部分真正认识到了软件测试是个黄金产业，他们有职业规划，知道什么是自己想要的，喜欢软件测试，他们科班出身，有很扎实的计算机系统知识背景，有过一段时间代码的经验，甚至是较资深的开发，转入测试后自然能很快上手，了解软件的实现，清楚软件经常出错的地方和原因，经常能找到致命的bug。这部分人经过经验的积累，必将成为软件测试行业未来的中流砥柱。
其实我就是属于先干开发，鄙视做测试的，无奈被迫转到测试，然后开始被开发鄙视，呵呵，后来逐渐开窍，掌握了测试的技巧，真正知道了什么是软件测试，才开始思考自己未来的道路。
说了那么多，一定得罪了很多人。请大家不要怪我说话直接。因为经过最经的思考，内心极其感触，我不外乎想提醒大家，花时间来仔细思考下自己真正适合，喜欢做什么，能做什么，非常重要。尤其是想有所为的职场人们。
[ 本帖最后由 huangyou 于 2007-10-10 23:03 编辑 ] 不错，是原创吗？
回复 6# 的帖子
非常赞同你说的话！ 认同!!!!!!!!!!!!! 做管理最重要一点是,你要让手下的人感到,跟你混没错,有高薪水拿说太多XXXX没用说白了
如果达不到这点,管理做起来难:) 如果能在这样的主管下做事，再累也值得了
哎～
很多话都有同感
技术路线和管理路线都很仔细的想过，但再现在的公司是不可能有任何的长进，首先是国企，其次官僚，再次直接领导不懂软件测试。
现在已经不怎么抱怨了，努力的提高自己，工作1，2年后去找一个真正理解软件测试的公司工作 最近从头学习C++，然后MFC
得到很多同事支持，感觉充实了很多
[ 本帖最后由 bzcy 于 2007-10-12 15:11 编辑 ] 原帖由 bzcy 于 2007-10-12 15:05 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
如果能在这样的主管下做事，再累也值得了
哎～
很多话都有同感
技术路线和管理路线都很仔细的想过，但再现在的公司是不可能有任何的长进，首先是国企，其次官僚，再次直接领导不懂软件测试。
现在已经不怎么抱怨 ...
这位兄弟看起来入测试时间还不长，没关系。软件测试行业才刚刚起步，机会真的无限啊！
现在国内软件测试的大环境叫做“浑水”，这是好事，因为浑水才能摸鱼。趁现在抓紧时间提高自己测试技术；最好能有机会写写代码，这样你以后和开发去掐的时候底气才足，并且你也能更容易找到致命真正问题的根源；测试流程，整个软件开发流程也是要重点关注的；经常从宏观上去把握，这样的心态能帮助你往管理上爬的更快。因为等水清涧底了，机会就没那么多了。但在我认为，在大家普遍认识到测试的重要性，开始规范测试市场的时候，也就是重新洗牌的时候，届时很多测试人员将阵亡，他们是测试行业的牺牲品，而部分今天的TE到时候已经成长为测试manager。所以一将功成万骨枯啊，呵呵。所以别看现在软件测试门槛低，待遇高，工作稳定轻松，如果没有危机意识，没有成长，很快将被淘汰。
关于学习方法我想说的是：一定要细心观察你的leader平时如何做事，并且思考，这是学习过程。我当时是个小tester的时候甚至把我leader还有一些manager发的每封邮件都拿来仔细研究，看看人家为什么要发这个邮件，发给哪些人，为什么要这么描述，甚至我连我们经理发邮件所用的字体都学，你知道为什么么？道理很简单，他之所以喜欢用这个字体表示他认为这个字体够专业，你也用，在感官上他会认为你也很专业，“象个样子”。这有迎合的意思，但更多的是一种积极的模仿，成功的人自有成功人的道理。当然前提是你的leader,manager是个"明君".明白么？所以你要好好思考一下。这个环境如果天天勾心斗角，你得不到成长，不要留恋，当断则断，绝不回头。
话说回来，虽然我目前还在测试行业，但是这毕竟不是我想要的生活方式，我其实真的很舍不得离开。所以其实我非常羡慕你们喜欢并且正在测试行业打拼的，因为这个行业的未来绝对的灿烂，这两年抓紧时间爬上去了，以后就轻松享福吧。（呵呵，有点开玩笑了）
加油。
[ 本帖最后由 huangyou 于 2007-10-13 09:27 编辑 ] 我现在就是一个小小的TESTER，英语不好，在国内公司混着日子，看了LZ的帖子，我想自己应该有个目标了，谢谢楼主分享自己的经验~！ 我周一要去一家公司做测试,先前做了1.5年的C#开发,不知道对于这样的选择会不会后悔. 又多点奋斗激情了。。:) 测试职业的前景很好，但自身的提升很重要 好帖，谢谢分享。。 很有感触啊，为大家增添了不少激情，LZ的职业规划我也很憧憬那，向您看齐 看了楼主的规划，给了我不少思路。呵呵大家一起努力吧！！明天是属于我们努力的人的！！ 嘿嘿:)
