关于求职信的一些迷茫请教各位大大
关于求职信一直都有一些迷茫，要不要写？该如何写？有些朋友说有求职信是礼貌的表现。
可是我个人认为企业招聘人的时候，看个人简历的时间有限，如果加上一个冗余的求职信，也许招聘者对你的看法会大打折扣。
希望各位大大不吝赐教。 尽量简洁明了，突出重点。比如在技能，项目经验，工作经验等等要突出写，我觉得是这样的。。老师应该有说过的。。 不写。 关键看他要什么样的，按需求写 自己心仪的公司一定要写，
更能表现出诚意，增加面试的机会 同意楼上观点。求职信是申请工作过程中的一个必要的部分，通过电子邮件发送求职信不失为一个不错的方法。
一份有效的求职信能够清晰地传递求职者的想法，并突出您的写作技能。在求职信中不要使用俚语和幽默。通常，求职信不要超过一页，同时应该遵循以下的格式：
在第一段描述一下写信的目的，要精确而又专业，并告知读者您是怎样得知该职位信息的，如果是内部推荐，要提到推荐人的姓名。
在第二段和第三段突出您的工作经验，尤其是在跨国企业工作的经验，您可以通过这个机会来把雇主的注意力吸引到您的技能和工作经验方面来，借此推销自己。一个很好的战略就是从你雇主的角度（而不是从自己的角度）来描述过去的工作经验。
在最后一段提出跟进建议：如提出面试要求，或者添加一句简短的总结自己的话语。 往往写了面试官都不看的呀，写一份有吸引力的简历，有个面试机会就不用写求职信了吧。 个人认为没必要写,写好简历就行了 没有必要写吧,把一些经历,项目经验什么的,写在简历中就好了
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