以前都是辞了职再找，找的蛋疼，开过年慢慢找，请假面试，遇到满意的就闪人~~~~
zz45509 发表于 2013-1-25 22:16 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我也是要换工作，已经辞职了，准备过完春节来找。
我以前是找好工作再辞职的，这次辞了再找，说实话心里有点担心。能分享一下你以前辞了再找的一些感受跟经验吗？ 回复 19# zz45509
我也是要换工作，已经辞职了，准备过完春节来找。
我以前是找好工作再辞职的，这次辞了再找，说实话心里有点担心。能分享一下你以前辞了再找的一些感受跟经验吗？ 回复 21# 赵佳乐SMILE
洒脱~~~~ 回复 23# nancy.han
我脸皮比较薄，以前都是离职后在找，但是如果不是很快找到工作的话，会消磨意志，降低要求，这样反而适得其反，还是骑驴找马比较好~~~~~~~~ 四平八稳的简历，大家都是这么写的。 个人感觉该简历的硬伤是比较泛泛，像流水账，缺少度量，难以考核。这可能也是很多人写简历容易犯的错误。比如熟悉C++，熟悉语法也是熟悉，可以独立完成一个开发项目也是熟悉，是有本质区别的。
个人希望简历能解答以下问题：
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1、熟悉linux常用命令： 核心重点是哪些？可以稍微列一下
2、熟悉缺陷管理工具JIRA： JIRA的管理还是使用？会安装、配置流程模板、权限分配等？
3、熟悉软件测试理论及流程： 最擅长的测试模型？
4、测试用例编写： 每天编写多少个测试用例？
4、自动化测试： 编写了多少个自动化脚本，代码行数？自动化用例占总用例的百分比？有多少脚本可以复用？
5、性能测试： 发现的最严重的性能问题？什么原因导致的？ 记住写简历原则: 有针对性、简洁并突出重点。
Oracle根据了解情况可以这样写：熟练掌握DML及DDL、了解Oracle物理及逻辑体系结构、熟悉备份恢复及导入导出、了解基数据库的性能分析及调优。 回复 26# kavensyw
多谢指教
1.熟悉linux常用命令 真心不知道核心重点是啥 就是那些经常用的 - -！
2.熟悉jira 说实话我只会提BUG
3.流程 V模型M模型我现在用的什么模型都不知道
4.用例 不计入考核标准，从来就没数过
5.自动化 也没数过，复用率比较低
6.性能 还没认真想过
这就是我与别人的差距了 把这些个问题说清楚对我来说还是比较难的诶 努力吧~~~ 楼主11年毕业的么？
看了你的简历，对于工作两年的测试人员来讲，所了解的技能也算不错了，只是不知道熟悉的程度了！
我也是11年干测试的，学的电子专业，迷迷糊糊的来做测试了，可能觉得入行容易点吧！一直都是做的手工功能测试，做了快2年了，其中海外出差8个月的时间，主要工作也就是项目的功能调测，一直都想多学习点技能，只是没有定下心坚持下来（其中学习过perl脚本，也了解过QTP）。现在呆的项目做的差不多了，也一直觉得做这样的手工测试没啥意思，准备换个环境，换个方向（个人不知道是往自动化方向还是性能），只是想想，做了这么久的测试了，感觉技术上面没有学习到多少，再加上现在貌似行业不怎么景气，找不到满意的岗位，有点迷茫哈！
说了这么多，楼主是想做什么方向的测试哈？有没有成功跳槽额？呵呵 都是熟悉，有精通的吗？
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