关于薪资保密的问题
11111111111111[ 本帖最后由 查客 于 2007-10-25 15:21 编辑 ] 你跟你那个朋友说,老板又给你加工资了,现在工资是3500。
以后感到憋屈的人就是他了。 晕
那不是自欺欺人么 那你又怎么知道他说的工资就是真的? 有的公司根据学历,有的根据能力,有的自己谈判,跟菜场买菜一样,你出价公司觉得可以就成交,觉得太高就杀价 哎,只要知道了,就有不公平在啊,所以还是不知道的好
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强!!!说的好!!sdlkfj3 只管做事,不问工薪对自己是个好处。学到东西你自己有信心自然能开高价。
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他的确实是真的,这几乎可以肯定不过我昨天看了一个相似的帖子,现在已经想通了
现在自己刚毕业,没经验,先忍忍吧。
现在主要任务是积累经验,不应该让薪水问题耽误了发展。 呵呵 不要和别人比工资。
自己有多少能力,自己的价值有多少,肯定是自己最清楚。
不要总是主观的认为自己比身边的同事能力强,这样不仅自己总生活在郁闷的情绪中,而且还会影响你和同事的相处。
如果你真的认为自己的能力应该增加工资,你就主动和老板沟通,向他剖析自己的优势,能够公司带来的效益。
而不是嫉妒身边的人。
要端正自己的心态。
紧挨着我身边的同事,年薪是15万, 我一个月6千都不到。
他和我做同一个项目,做同样的工作,而且还经常有问题询问我。 如果我天天算计着为什么干一样的活,拿的钱才是别人的零头,那我不是每天都要郁闷而死了。
要多看看别人的优点,不要嫉妒别人的成就。
人还年轻,路还漫长,要摆正自己的心态。 谢谢seifer1754
记下了! 对啊,不要太在乎那么点工资了,刚刚毕业这么点差距是在不算什么。还有一点,平时最好不要与别人讨论薪资,没有必要。谁听见低都会觉得不舒服。做好自己的事情,如果觉得自己的薪资太低,完全可以找主管谈话,告诉他你自己的感觉。 工资还是自己谈出来的 是啊~
很多公司看重的是能力之外的其他东西,比如学历,社会背景呀,为人处事。。。。
仔细检讨自己。 恩,上面朋友的分析真的很有道理。路慢慢其休远夕…… 一切都得靠自己的能力,等那天你的能力提高了,工资i想不涨都难啊 !!! 能力上去了工资就好谈了 钱这种事可遇不可求,如果觉得不爽可以跳槽,钱和能力在现实生活中往往不成正比,比如一些机关公务员整天无所事事,工资却有5,6千 无奈。。 第一份工作 金钱不是最重要 因为你缺的是提高你资本的东西 也就是经验和能力 很多时候不要太看重钱了 ,有了资本之后才有资格跟人谈价钱
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