招聘测试开发工程师
本帖最后由 慕林黛伽海 于 2012-12-4 15:02 编辑测试开发工程师
岗位职责：
执行单元测试、性能测试、压力测试、稳定性测试、兼容性测试，发布测试报告
和开发工程师合作，分析严重Bug产生的原因，给出修复建议
和开发团队一同提高产品质量，达到运营需求
任职要求：
1． 国内外大型软件公司的技术测试经验，有过商业化产品的测试经历
2． 熟悉各项测试方法和流程规范
3． 较强的技术功底，良好的C/C++/Java和脚本编程能力，熟悉Linux操作系统，熟悉常用的测试技术和工具
4． 有iOS及Android平台的相关开发测试经验更佳
5． 良好的沟通能力和跨团队协作能力
6． 能够坚持原则，同时也能够为了统一的Vision在把守质量底线的前提下进行沟通妥协
7． 主动性好，积极向上，有较强的自我发展意识，愿意接受挑战
8． 具有责任心，可以承担压力
优先条件：
1. 有在微软、Google、intel、HP、百度、腾讯、华为、盛大等知名软件公司、互联网公司或者游戏公司做过技术测试的经验
2. 技术功底扎实
QA Manager
职位描述：
1.负责手机游戏和社区功能测试计划、实施，撰写测试报告；
2.与开发团队紧密合作和沟通，完善游戏和社区功能；
3.培养新人，带领QA团队，制定QA工作计划，安排，监督，实施，验收工作内容；
4.对游戏版本发布和版本更新等相关流程进行严格的监控；
5.对游戏质量进行实时监控；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；2年以上游戏公司QA工作经验；
2.不少于2款游戏产品的QA经验；
3.至少跟随过2款游戏产品的全部QA流程；
一定要游戏的测试，经验丰富点，待遇最好在10K-15K以内，英语要流利。
邮箱：mulindaijiahai@163.com
更多职位请关注新浪微博：http://blog.sina.com.cn/u/2121813417 腾讯微博：http://xui.ptlogin2.qq.com/auto_login.html#lang=2052&appid
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