有经验的同志拐近来看一下
我做参加工作3个月了,但是这3个月过的比较痛苦.因为自己是新手到公司不知道怎么下手,面试时,说来了有人带,可是真正到公司的时候,却没他说的好,那个几乎不怎么管我,更不用说是带我了,也很少给我工作做,既然你们不管,我自己学习好了,可是这种感觉不好受,每天也担心自己给公司做不了工作而开除.每天没事情的时候自己就上网看资料,看东西.希望能够提高自己,但是心理还是很痛苦,不知道怎么做,公司不重视你,也不培训,也不给你象样的工作做.自己也很盲目.自身的价值根本展示不了,公司有我没我都一样的感觉,这怎么能行?所以我希望大家来讨论一下遇到此种问题应该怎么来解决! 其实你要清楚你要什么,如何去做,就可以了,其中可能会犯错误,但是也是一比不可多的财富,根据理论结合你公司的实际情况,改造测试流程,事情要一步一步来。 根据理论结合你公司的实际情况,改造测试流程说起来容易做起来难啊
同感中! 没人带,但总会有工作交给你做的。
鼻子下面有张嘴,别不好意思问。既然没人带你,那就要主动去找他们。
多看系统文档,结合你的工作最快速的熟悉业务。
必要的时候可以找上级领导反应。 公司里面每个人都很忙,可能没时间顾及到你,或者说别人嫌麻烦不想去管你。
这个时候要充分发挥主观了,学会找事做,而不是等事做。学会主动问,而不是等人教。 感觉人家挺嫌麻烦的,带你做还不如自己做了.我也有同感,所以感觉来公司大半年了都没进步,不进则退呀,恐慌中. 哎,公司文化啊 gfhghgf fgdsfgbdsv dgdgvcxbvdxbvc nbfbnvc bc ngxxbvc nb bvc nbvc 同问~~~ 主动学习或者问老同志了 是不是目前的确没有你要做的事情呢? 自己努力,昨晚看了周润发的《上海滩》,他说了“阿力,在这个社会上混,得靠自己”! 主动要求做事,和同事搞搞关系,抓住机会
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