大家都来说说我们测试的薪水问题
:p 我觉得随着软件测试工程的越来越规范,要求也越来越高。但是好像大家的薪水一般都只是停留在2000-3000中,觉得有点---- 要是我能拿到2000-3000也可以了,哦哦哦 不会的,我们刚毕业的学员都可以最高拿到六千,四五千的也有,不过2000-3000是主流,但是只要能力提高了,高薪也不是遥不可及的 我觉得工资跟地域有关系,象重庆成都做测试一般达不到这水平 我们公司测试做的再好,工资也不会提高!最多就是经过大家的争辩给你加个50或100的。而且几乎是两年才加一次!太晕了! 工资高低有很多方面自己的能力
公司的重视程度
地域差异等 一年多了,我还不到2K呢:,(:,(
[ Last edited by amekowong on 2005-2-28 at 13:38 ]
关键是看大家都在做什么样的测试!
觉得薪水不高可以跳槽吗。这个坛子里面猎头也蛮多的吗。
呵呵
薪水真的就这么重要!!!!!! 是的,重要,要买房子,要养或自己。 在上海,公司给4K 要是跳槽真有那么容易就好了 我现在在小公司,地位很尴尬,名义上是测试,实质什么都做...... 最主要的是测试却没有提高..... 工资不到2k:,(:,(:,(:,( 我想大家的工资组成结构都是不同的吧.包括岗位工资,级别工资,工龄工资,研发费等.
简单来说,一个助理工程师跟一个工程师的工资就相差很大一部分.
另外还跟职务有关.
哎呀呀
听了可真受不了啊其实我也很同意大家对于测试的观点
也就是能力决定薪水
但测试和开发的薪水比例还是差很多啊
就拿我来说试用才800 而公司开发人员的试用都1500以上了
当然我是湖北的。 其实最为一个即将毕业的男性,我感觉到生活的压力很大,家里经济不好,只能靠自己赚钱买房子。做软件测试并不是我对口的专业,但是录用自己的单位实在是不错,所以了解了一下这一行的情况。感觉前途是有,但是竞争也蛮厉害的。想要在3年内到5-6K/月(上海),还是有希望的。先不说什么地区差异了,自己要学的太多太多。 我都转正了,还在拿1.4K的工资!杭州这点钱哪够生活啊!