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通过测试情况对研发人员进行考评

有没有对这方面有研究的啊，讨论一下；
在我们公司，参与测试的产品，从以下几个角度进行考评：
1、产品成熟度：新产品、较新产品、升级产品
2、测试产品数量
3、每个产品测试通过的次数：1次、2次、3次；
4、产品中出现的各类Bug的数量

根据这些数据该怎么打分进行考评才好啊？