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常见测试风险及应急计划

[size=5][color=Blue]1、人员无法及时到位[/color][/size]
责任人：测试组组长
优先级：高
规避措施：a.在产品的预算中体现这部分需求
               b.定期催促人力资源部门进行资源协调
               c.从可能空闲的产品部门中物色人员
应急计划：a.推迟进度计划
               b.进行招聘
               c.考虑外包

[color=Blue][size=5]2、人员技能不符合要求[/size][/color]
责任人：测试组组长
优先级：中
规避措施：a.在人力预算中给出人员技能要求
               b.对提供的人员进行技能面试
               c.从其他产品部门协调有能力的人员
应急计划：a.提高培训的强度
               b.加强培训效果监控
               c.对工作输出加强检视

[size=5][color=Blue]3、需求、设计变更频繁导致测试依据失效[/color][/size]
责任人：产品经理
优先级：高
规避措施：a.充分了解用户需求，确保主要需求不变更
               b.开展有效的需求评审，及时与客户确认评审结果
应急计划：先实现主要的需求，和客户确认无误后，再进一部完善系统，避免再次的反覆

[size=5][color=Blue]4、补丁频繁发布影响测试工作的执行[/color][/size]
责任人：产品经理、测试组组长
优先级：中
规避措施：a.提高测试质量，避免功能性缺陷而导致的补丁
               b.制定补丁发放计划，合理规划新增功能性补丁的发放工作
应急计划：测试人员多和前端客户、维护人员沟通，针对补丁的必要性划分优先级，按序发布补丁

[color=Blue][size=5]5、BUG的生命周期过长[/size][/color]
责任人：开发经理
优先级：中
规避措施：a.及时分配修复任务，并检查监督
               b.对于非问题、拒绝的等缺陷，请相关责任人验证后，尽快关闭
               c.对于暂缓处理的缺陷，测试人员要记录并跟踪
应急计划：对缺陷优先级进行排序，先修复优先级高的缺陷

关注楼主更细致的分析，非常感谢。

lz的规避措施设计得还可以，但我觉得应急计划忽略了一个重要的问题，即风险发生在SDLC的不同时期，应急方案是截然不同的，lz列出的应急计划多数仅适用于风险发生的SDLC的初期，但实际上这种情况不多见，我就提这么一点，希望对lz有所帮助。sdlkfj2

长见识了sdlkfj3

学习了,谢谢!

学习了

都是能人呀。