我毕业的时候怀着无限的激情和憧憬去面试华为。就因为我应届生不是计算机或者通信本专业 最后不要我。我当时很生气问那个HR，你们招人是看专业还是看能力，我能杀过5关见到你这就是我的能力。他说是规定。真是龟腚！后来听说华为还有许多规定，例如非哪类学校不要啊。 但是遇到哪类学校出来的如果后来被华为发现是业界很牛的人立刻又放下身段去求人家，也不管对方什么学历学校了，早干什么去了？那个时候为什么没有规定了？
话题转到回来，后来真幸运我进了一个美国外企在那里养好经验。2年多后我离职找到更好的外企，然后中间我没事又去面试华为。过了5轮面试后给了我一个不错的offer，之后我就闪了我记得最后一面跟hr的时候我问他 我不是本专业啊 会不会有什么劣势，但是那个hr说：不会不会，我们要的是你这样的人才。我心里只想狂笑。 之后hr打了n次电话。我也不去。
我离职后还去面了中兴，也拿了很不错的offer。中兴很不错虽然运营模式根华为很像，但是我觉得比华为更像人一点。当然那个时期我有一个更好的外企单位和更好的待遇于是拒绝了中兴。
我对这种只重眼前利益不为大众不为社会培养人才不给年轻人机会的单位 绝对bs!!
只为自己利益不给别人发展机会不为社会负责任把员工不当人看得公司有什么好去的？
我觉得中兴比华为强许多至少对待人上 虽然也是经常加班
[ 本帖最后由 jaunty 于 2007-11-28 12:10 编辑 ] 在世界上穷人有穷人的活法，富人有富人的活法，无论什么原因付出生命，这个代价未必太大了。 条条大路通罗马，何必非得在华为呢？ 很想去华为呢. 考试考了七十多，通过技术面试，但集体面试被淘汰。华为的面试真的很难通过。 华为的技术面试官也很不错，人很好。可惜了。。。 心理的承受力还是不行啊.
好好的一个人说死就死了,真是...... :time:
页:
1
[2]
