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已编辑[ 本帖最后由 adsl2008 于 2010-4-26 23:48 编辑 ] 自己先顶下!
现在不知道怎么办好啊!
请各位帮帮忙!谢谢! 我们的情况差不多,我也是工作不到一年就晋级为测试负责人,但是我们测试组有负责人了,但是由于我们我们的项目多,所以又再分出一个测试组,就让我当了.我当时就一口答应了,我觉得这是领导对自己工作的肯定和信任,我也相信在以后的工作中,我会把工作做好. 这么好的机会怎么能放弃呢?这是领导对你工作的肯定,相信你凭借你的责任心和勤奋,一定可以胜任的。机不可失,失不再来,加油吧! 我更郁闷呢.工作不到1年 公司要我当测试经理 我真的要晕了.我觉得自己现在根本没那个能力.我也很迷茫 相信自己机不可失,失不再来 你们真好,我很想当测试负责人,也相信自己完全有这个能力胜任这份工作,可惜没机会sdlkfj1 有这样的机会就好好把握住,
有谁是一出生就会走路的呢,总是要在实践中慢慢摸索的哦sdlkfj5 得了便宜卖乖 当负责人能多学习下管理的东西
不时更好
技术没有前途的 更何况测试? 对测试负责人说"yes" 我也一样,既然有这样的机会,那就要努力 大胆的说出自己的意见 领导说你可以,你就可以! 不要再等待了,我觉得凭你的好学和勤奋应该没有问题。
不要什么都在准备得非常充分的情况下再动手,有5成把握,就干吧。 有压力才有动力...顶过去 该干就得干,时间是挤出来的 想干好,不管给你什么岗位都会努力去做,
组长和一般的测试人员没什么区别, 就想着如何可以做得更好就行了,
其他的以后再说吧,
还记得变形金刚里的一句话, 50年之后,你会后悔你没胆上那辆车吗? 我觉得不管做测试人员 还是做测试管理者 都要好好把握啊理论和实践结合起来 今后的路才能走的更宽 如果做了3年的测试 还是在原地踏步 那么就可以考虑转行了 干嘛不去? 把握机会啊。 有机会就要上啊sdlkfj3 羡慕。。