公司裁员 聪明员工对抗“被炒”五妙法
当公司进行机构重组的时候，新来的员工是最容易被裁掉的。但是避免被裁掉也不是没有可能。SAG Resources Humaines Inc.主席兼企业经营管理顾问Gilles Rouleau就给出了如下建议：1.“份内事”要做好，“份外事”要多做
在做好自己职责内工作同时，尽量做些力所能及的事情，比如办公室职员可以帮助整理文件。这样，你对公司的贡献就会比同事要多一些。
2.自我激励 保持动力
老板们喜欢全心投入工作并且一贯坚持努力工作的员工。所以，要激励自己时刻保持动力。“销售员工最满意自己的就是完成一份订单，要把这种满意转化成更努力工作的动力。公司是没有空余职位给游手好闲的员工的”,Rouleau说。
3.热爱并“享受”自己的工作
如果你喜欢自己的工作，那你的工作效率就会更高，会与同事相处更好。老板就不用时刻鞭策你，你在老板眼里就会更有价值。
4.注重团队合作
当团队一起工作时，要多帮助其他同事，并尊重他们。“比起抱怨饭菜不好的客人，我们更喜欢就餐后道声谢谢并帮忙收拾碗筷的。工作亦是如此”,Rouleau说。
5.心情愉快 保持笑脸
老板们也愿意同心情愉快，能给公司带来活力的人一起共事。这也是为什么快乐的员工能够在裁员时幸免的原因。“你的工作使你快乐不起来？不尽然。如果一个人对生活乐观，那么他在工作时也会觉得快乐的。”
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