xiaoshancom 2007-6-23 15:30
国内测试行业已经细分
最近，根据我对国内公司测试行业的招人情况的观察，发现起步比较晚的测试行业已经跟开发行业一样开始了细分：
比如做ERP的用友或者外包做微软MBS，会要求应聘者有ERP行业经验；做银行的企业，会要求应聘者有银行背景；做财务软件的企业，会要求应聘者有财务相关知识；做CRM、IPTV、手机等等都会要求应聘者各自有相关的经验。
在同样的大的理论测试框架下，不同行业方向领域的测试所用技术细节、侧重的方向、使用的测试工具、采取的测试策略都已差别很多。不熟悉该领域的fresh man很难在短时间内把握产品的特点和做出有效地测试。
这些岗位应聘时需要的经验，对没有很对口经验的应聘者来说，一部分可以靠多年的测试职业经验(一般3~5年)来弥补，另一部分可以靠个人比较精通的领域知识来弥补。对于这类测试岗位来说，没有相关的经验，一定会影响到个人拿到高薪的成功率，但不会是应聘这类岗位成功的阻碍。
所以，我认为个人想在测试方面得到很高的成就感认同感，已经必须象开发那样专注一个个人认为比较有潜力的领域或行业，深入钻研，做出成绩，从而得到企业认可，获得高薪达到事业的高峰。
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shanxi 2007-6-24 15:31
一方面是国内整个IT行业的发展,另一方面是国内外资和外包兴起的带动
kevin_park315 2007-6-26 12:43
必然趋势啊，对行业发展有益！
stjd139 2007-6-26 18:09
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行行都可细分啊
测试也不例外
pfcchenjie0320 2007-9-26 12:10
在想，测试工作真能发展壮大吗？ 期待有那么一天吧 我开始测试工作只有4个月
shanxi 2007-9-26 16:41
老帖了。
现状是因为国内测试发展起来了，也就导致了细分这个需求。以后测试发展也会同开发一样，需要领域经验。
xishuai0328 2007-9-28 15:22
但是如果不想在一个行业里面绑死了怎么办
zy-cumt 2008-12-2 00:33
楼主的“专注一个个人认为比较有潜力的领域或行业，深入钻研，做出成绩，从而得到企业认可，获得高薪达到事业的高峰”说的很经典，在下学习了，谢谢