参加测试工作两年之多，突然好想去转做开发~！
参加测试工作两年之多，突然好想去转做开发~！感觉测试工作过于单调，完成一项测试工作，少了以前那种兴奋，发现一个BUG，也感觉不到什么成就感~~！感觉好想去做开发~~~但之前又从来没有做过开发（当然除了在学校的时间），现在从事开发等一切从头开始；而测试，现在的公司有比较完整的开发与测试规范（就国内公司来说），自己也干了两年之多，测试各方面工作都接触过，就算换一家公司也有信心与能力当个测试经理或组长什么的~~只是觉得测试不断地重复工作，有点单调而乏味，没什么成就感！
现在真的有点迷茫，希望向位大虾不啬给点意见或看法，谢谢~~！
[ 本帖最后由 iblues 于 2007-6-8 13:47 编辑 ] 唉，浏览的人很多，留言的却没有，自己顶一下先~~！ 呵呵，有砸场子之嫌
有能力得话，做个测试管理人员多好～～
你以为开发就不是重复劳动？
还不是copy，粘贴、修改！ 工作2年，不算多了～
测试，也有很多需要学习的。
测试工具，熟悉的如何？
项目中的业务，是否到了业务专家的水平？ 开发也是调用别人的接口 类库
在别人的系统上运行 测试真的这么没意思吗，我正想转测试呢 正在找工作呢，感觉开发的机会会比测试多很多。
回复 #6 葫葫 的帖子
不是有没意思的问题，这要看个人喜不喜欢~~！ 从你自身出发，让自己多一些进步。多给自己制定一些目标。而不要一味的只停留在那些重复的工作上。我现在也是在学习阶段，对测试的理解也不是很深刻，但是我想你应该让自己达到一个较高的水平，觉得自己在这方面实在是没有发展的空间了，然后在考虑换行吧。你可以问问自己，自己是否达到一个较高水平了呢？ 我是坚定的支持做测试必须有开发基础的拉，尤其往高级测试发展，你如果没有开发经验，恐怕很难做到领导级别的（除非是管理岗位），不相信就去看看专业招聘网站那些公司招 高级或资深测试工程师的要求吧 原帖由 kolecat 于 2007-6-13 10:23 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我是坚定的支持做测试必须有开发基础的拉，尤其往高级测试发展，你如果没有开发经验，恐怕很难做到领导级别的（除非是管理岗位），不相信就去看看专业招聘网站那些公司招 高级或资深测试工程师的要求吧
严重同意!! 技术至上！没技术相当难混！ 深入发展才是王道，既然你是什么测试组长，经理什么的，测试实施应该是让测试人员去做吧，应该是脱离了重复的手工测试的工作了。可以深入学习一下编程，设计，数据库，软件工程方面的东西。即使搞开发也只会限于皮毛的东西一样不会有什么发展的。 光是开发也没什么前途,还要看公司,公司好的也会重视测试,不好的公司开价也不会很高
一般小公司的开发,工作经验不到三年的也在3000以内,中等规模的到了leader职位的开发人员也不过4000~5000
还是要看公司,规模越大越规范的公司越重视测试,薪资地位测试开发差不多
学技术还不如学外语工资长得快,在外语与技术间,越是重要的职位,宁愿要外语好的.技术跟一两个项目就差不多了,外语就不同
不同公司采用的工具也有差别,换个公司还是要重新学习很多东西,技术粗通就够了 我做测试也将近两年了，也正在一边学开发，但
我不会去做开发，我的妈呀，我一看他们天天都要加班，吓死我了，虽然有时我们测试也要经常加班，但我觉的比他们轻松多了。我还想多活几年，呵呵。
测试人员掌握开发技术我觉得还是必要的，特别是你想做深，能发现更深的问题。
或者是你能定位问题所在，或者是给开发建议。
而不是总在停留在简单的功能，界面测试上。
当然我也不会选择一直做测试，往管理岗位上跑，才是我的下一目标。
若只是做功能测试确实是很无聊。前景也不大
但我也不会往什么自动化或者是性能测试方面发展，但我会去学习它们，虽然貌似很有前景，但是不适合我，可能是个人性格把。 从测试转做开发将近2个月了。感觉比以前在测试组累多了，不过多学点开发的知识对测试还是很有帮助的。 始终觉得，测试还是要在有开发经验的基础上才能更好的发展！ 同意14楼，英语比技术要重要的多，英语好工资可以很高。 呃，这个是斑竹的流程上的错误选择拉。应该先做两年的开发，再来做测试啊。 楼上有几位同行分析的比较精辟，我真是可能还要好好再思量思量，不能一时头热就去转行，一转行又等于什么都重新开始，但也要考虑测试也是否符合我的性格~~~！
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