ppyeer 2005-1-13 20:48
4年的测试总结。
在北京工作有4年了。
经历了测试员－测试工程师－测试分析师－测试经理的职位的变动。
这就是我在北京的4年测试生涯。我的测试人生观：
1）测试不像一些人看起来那么简单，但只要掌握要领，他也不像我们所认为的那么困难。
2）测试工作者，有机会要多接触不同的项目，和开发人员相比，这是我们最大的优势。
3）测试工作者，要想成功，更多是靠平时的积累。不管是项目的积累，还是平时学习，两者都至关重要。
4）测试工作者，还有很重要的一点，要充分利用网络资源，与同行们充分交流，在互相帮助和学习的氛围中，我们必定加倍成长。
[[i] Last edited by ppyeer on 2005-1-13 at 20:49 [/i]]
testing 2005-1-13 20:54
欢迎您这样经验丰富的软件测试专家加入51testing的大家庭。^_^
beiyue 2005-1-14 16:14
楼上说的经典
skinapi 2005-1-16 15:21
感谢ppyeer的经验共享！
jackei 2005-1-17 00:17
[quote]Originally posted by [i]ppyeer[/i] at 2005-1-13 20:48:
在北京工作有4年了。
经历了测试员－测试工程师－测试分析师－测试经理的职位的变动。
这就是我在北京的4年测试生涯。我的测试人生观：
1）测试不像一些人看起来那么简单，但只要掌握要领，他也不像我们所 ... [/quote]
特别重要的是第四点。
johnson_cong 2005-1-17 09:14
我回去访问你的Blog
cmscms 2005-1-17 09:24
呵呵，好啊，多谢经验共享，以后有什么新的体会或感悟，请多多指点
！十分感谢！
Lighthouse 2005-1-17 10:16
都是经理了，厉害呀。
songfun 2005-1-17 10:59
清风徐来
这位楼主似乎和在下颇有渊源，呵呵，顶一下。
你比在下经验多多了
冰儿 2005-1-18 12:16
说的真好希望以后多说点
seemeagain_80 2005-1-18 13:50
楼主可不可以把自己在每个阶段的奋斗时间给大家讲讲啊！
uyul 2005-1-18 15:30
怎么这么多斑竹回贴?
srnwork 2005-1-25 10:28
这位版主是新来的吗？？
做测试，经验真的很重要，希望版主能多多指教，小弟们感激不尽
嘘garfield 2005-1-25 15:10
顶
有时间再详细说说就好了
Jassia 2005-1-27 09:49
好厉害啊！要向你学习
black_tulip 2005-1-27 12:41
个人觉得勤于动脑，不要一发现现象就张口问是很重要的。
billxu 2005-1-27 17:08
希望努力能成就一个通用型的测试人.
泓山巍水 2005-1-28 11:50
谢谢,好好的学习,勤学好问,好要多多思考^_^
carol2000 2005-1-28 17:06
测试。。。中
不知道搂主是从黑盒到白盒的吗？
atce 2005-1-28 17:42
四年走了十年应该走的路,不知道是好还是坏.
luckhj 2005-1-29 13:56
再详细点才好。
Persephone 2005-1-30 15:16
多介绍一下具体奋斗过程吧
computercat 2005-2-4 13:44
版主再回来说几句呀！
maxHren 2005-2-13 17:00
真是简练的说~~
A84748424 2005-2-17 09:47
很多人听说是先做开发，后专型做测试的，我刚好相反，不知道有前途呼？请各位指教？
xm3525 2005-2-20 15:27
向你致敬，向你学习ING
juecy 2005-2-22 10:06
我之前不是学计算机的！对这些都不懂！所以我现在从事的也只是黑盒测试，主要靠的就是经验！
不知各位是否都是计算机专业的。谈谈偶如果继续软件测试合适吗？
wss123 2005-2-22 18:18
51testing给我提供了很大的资讯平台，我在工作中获益非浅，偶常年潜水，想想实在不该。
to juecy：偶也是计算机科学专业的，其实在工作中一般都会要自己写一些测试脚本，再者我们接触的面广，也可以为做项目经理做些准备。
xuerzj 2005-2-23 10:13
我也作测试4年了，但感觉收获还是不大。离做好一个测试经理还有很大差距。
huangxb 2005-2-25 14:45
做好测试经理并不难,首先要完成测试任务,第二是你的测试策略水平要中等水平以上(UAT测试时候不要太多本可以测试出来的BUG却没有测试出来BUG),第三你要有一个测试体系,可执行的,可操作的,一般测试员按照你的体系去做明显提高效率的,第四你管理测试员要有一套办法,测试员基本乐意按照你的计划去做,第五,你在开发人员中较有威信的,第六,你有些成绩,老板找你麻烦不太多的
zhuizi 2005-3-5 12:46
能多讲点工作历程吗？？
我刚刚开始做测试，对前途很茫然！！！！！
wangjihui1980 2005-3-6 18:01
路漫漫其修远矣，吾将上下而求索~~~~~~~~~
yy_q123 2005-3-7 19:11
我认为还有一点要补充,要争取取得相应的证书,这也是一个测试人员的要点.当你取得了相应的证书后,这是你测试工作的一个里程牌.......
xiaolin790501 2005-3-10 12:26
希望楼主能多讲些经验问题，也好借鉴一下，谢谢了！
fzx 2005-3-10 15:40
楼主是名誉主席还是名誉顾问？
lifd--001 2005-3-15 13:16
呵呵，你应该去做老师啊！）
archonwang 2005-3-16 13:11
知识断层与经验积累匮乏是很多测试工程师不能走上更高岗位的重要影响因素。
从战略上重视；在战术上应用；在工作中总结；在学习中成长；在交流中扩展视野。
目前个人的主要目标集中在以上几个方面。
kaoiki 2005-3-17 06:35
什么也不说。。努力为先。交流为先。积累为先。。
GengYuYu 2005-3-19 13:59
公司口头重视，但....没有正试的测试，而我行政工作、测试工作一肩扛，主要是黑盒测试，但在我努力学习、工作盲目中我参与了开发，在网上及实际开发过程中发现测试真得不是简单的工作，需要细心、耐心、恒心！
JIJI 2005-3-20 11:53
顶上的前辈，非常感谢你的经验，我们要好好学习的