fishy 2007-4-25 09:01
我谈软件测试（圆满结束！！！）
活动时间：
[color=red]2007年4月25日 9：00－12：[/color][color=red]00（结束~）
[/color][color=red]2007年4月26日14：00－17：00（结束~）[/color]
[color=red]2007年4月27日19：00－22：00（结束~！！！）
[/color]
活动奖励：
凡回帖个位或十位数字出现“3”的（如3，13，23，35，123）楼层，此楼层的会员都会得到来自51Testing的精美的礼品（51Testing论坛三周年纪念珍藏版书签）、积分（30分）和三周年纪念勋章；除此之外，我们还为抢到300和333楼的会员准备了300积分的大礼。（ID重复或与主题无关的内容不计在内）。
[color=red][size=5]活动圆满结束~！感谢大家的支持！
中奖名单将会在5月8日公布！请大家关注！[/size][/color]
[color=red][size=5]获奖名单已经公布，请见[url=http://bbs.51testing.com/thread-75085-1-1.html]http://bbs.51testing.com/thread-75085-1-1.html[/url]，以公布名单为准[/size]
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fishy 2007-4-25 09:02
纪念性的沙发,自己坐~~~~
eatmouse 2007-4-25 09:02
哈哈 ～～就这样被我抢到了 ～～～很感谢51这几年给我带来的欢乐，让我在工作之余放松自己的心情，认识了好多的朋友，测试对我来说不陌生，但是仅仅局限在一些小小的地方，因为我本身是作开发的 ～～所以一直以来取技术区很少，因为怕说的不好，误导了其他人 ～～所以也只是窝在灌水区，能为大家带来一些欢乐～我想这也就值得了 ～～
[[i] 本帖最后由 eatmouse 于 2007-4-25 09:06 编辑 [/i]]
willian0200 2007-4-25 09:03
从51毕业的我现在正在从事测试工作, 我喜欢测试,嘎嘎
superls 2007-4-25 09:04
做测试快3年了，这期间一直在51学习娱乐，学了不少东西，认识不少朋友，多少了不少快乐，感谢51带给我的这一切！sdlkfj2
I love U.
[[i] 本帖最后由 superls 于 2007-4-25 09:26 编辑 [/i]]
fishy 2007-4-25 09:04
哈哈...四哥...你是第一个中奖的...不过你没有抢到沙发~~~
superls 2007-4-25 09:04
汗，老四3楼
qiguojie 2007-4-25 09:04
郁闷啊~~早知道人这么少，我就抢沙发了。。肯定比版猪抢的快。。。哎~~
[[i] 本帖最后由 qiguojie 于 2007-4-25 09:11 编辑 [/i]]
superls 2007-4-25 09:04
虽说沙发不算
如果你进入的是一家运作规范的软件公司，有独立的软件测试部门、规范的软件测试流程、软件测试技术有一定的积累，那么，恭喜你！你可以请求测试经理委派有经验的测试人员作为你工作上的业务导师，由他列出软件测试技术相关书籍目录、软件测试流程相关文档目录、产品业务相关的文档目录，在业务导师的指导下逐步熟悉软件测试的相关工作。其实，在很多运作规范的软件公司，已经把上述的师父带徒弟的方式固化到流程中。
superls 2007-4-25 09:04
刚毕业时，做测试的时候，每天都加班到12点以后，完全成了劳工，可恶的小日本！
那时候，说实话，学习的时间真的很少，无聊而又学不到东西的手工测试，是不是现在很多刚毕业接触测试的也是这样呢？
[[i] 本帖最后由 superls 于 2007-4-25 09:29 编辑 [/i]]
superls 2007-4-25 09:05
偶得学习文档，hoho
[[i] 本帖最后由 superls 于 2007-4-25 09:27 编辑 [/i]]
qiguojie 2007-4-25 09:05
不是说沙发等不算么 ？
superls 2007-4-25 09:05
说测试相关的
superls 2007-4-25 09:05
纵观全国，总的来说，外企，哦，不行，应该是欧美企业，日企，国有，私企，待遇最好的是欧美企业了。
最差的估计是日企。
[[i] 本帖最后由 superls 于 2007-4-25 09:31 编辑 [/i]]
qiguojie 2007-4-25 09:05
活动么。。重在参与~！！！
[[i] 本帖最后由 qiguojie 于 2007-4-25 09:12 编辑 [/i]]
xiaomayi0323 2007-4-25 09:05
沙发站不上了
先抢个位子先
做好软件测试，把好软件质量最后一关
[[i] 本帖最后由 xiaomayi0323 于 2007-4-25 09:17 编辑 [/i]]
jennie98 2007-4-25 09:05
测试，我选择，我喜欢！
qiguojie 2007-4-25 09:05
郁闷了。。。
jennie98 2007-4-25 09:05
测试，我就这样莫名爱上你！
[[i] 本帖最后由 jennie98 于 2007-4-25 09:14 编辑 [/i]]
jennie98 2007-4-25 09:06
testing me，testing others.
自动化测试仍需努力！！
QTP，想征服你，还真的好难哦，继续努力中......
[[i] 本帖最后由 jennie98 于 2007-4-25 09:48 编辑 [/i]]
篮球 2007-4-25 09:06
走读缺陷跟踪库中的问题报告单
篮球 2007-4-25 09:06
如果您所在的公司已经有软件缺陷跟踪库了，无论采用的是商用工具，如 ClearQuest 、 TestDirecter 等工具，还是采用的 Bugzilla 、 Mantis 等开源工具，这都无关紧要，缺陷跟踪库中的缺陷报告单才是有价值的。缺陷跟踪库中的问题报告单是软件测试工程师工作绩效的集中体现，同时也是软件产品问题的集中体现。
篮球 2007-4-25 09:06
如果您所在的公司已经有软件缺陷跟踪库了，无论采用的是商用工具，如 ClearQuest 、 TestDirecter 等工具，还是采用的 Bugzilla 、 Mantis 等开源工具，这都无关紧要，缺陷跟踪库中的缺陷报告单才是有价值的。缺陷跟踪库中的问题报告单是软件测试工程师工作绩效的集中体现，同时也是软件产品问题的集中体现。一般来说，缺陷报告单中最关键的几个部分包括：第一部分是发现缺陷的环境，包括软件环境、硬件环境等；第二部分是缺陷的基本描述；第三部分是开发人员对缺陷的解决方法。通过对上述缺陷报告单的三个部分作仔细分析，不知不觉你已经吸收了其他软件测试人员的工作经验，并掌握了软件产品常见的基本问题。这是迅速提高软件测试经验的好方法。
qiguojie 2007-4-25 09:06
在做测试的过程中，如果通过良好的测试设计，设计出最适合测试的点和方法，那样不是测试的进步么？
但是，给你的时间容许你做这个步骤么？有技术人员能达到这样的水平么？并且，开发和产品会提供给你足够的资源么？
一切的一切，都说明了，测试的无奈……
不说咯
人有惰性，我也有
想学语言，却难以坚持
不过有一点，如果工作中用到了，那样学起来就轻松啦 哈哈~~
jennie98 2007-4-25 09:07
测试之路，漫漫远兮
eatmouse 2007-4-25 09:07
抢到个3楼也是不错了 ～～～不过我只要是想带动大家的积极性 ～～～让大家都来参与 ～
冷紫嫣 2007-4-25 09:07
sdlkfj9 来晚了，抓紧了
qiguojie 2007-4-25 09:08
测试和论坛积分是紧紧相连的。。。及其密切的关系 。。。。啊啊啊
冷紫嫣 2007-4-25 09:08
“ 测试用户登录的功能 ” 是一个测试项，该测试项的目的是测试用户登录功能是否正确，是否能够完成正常的登录功能，是否能够对非法用户名和密码做异常处理等等。因此，根据该用例项，可以设计出若干个测试用例，大多数情况下，测试用例项和测试用例是一对多的关系。
后后 2007-4-25 09:08
感谢51testing陪我们一起成长！感谢51的老师对我们的教导！
提高测试水平，改进软件质量！
fishy 2007-4-25 09:08
super...不可以这样子的!!!!!
jennie98 2007-4-25 09:08
自从从事测试之职，我觉得自己在生活中，也时刻会多留意下身边的万事万物。
测试，是在不断追求完美，但这也有个度的限制，测试不可能发现100％的缺陷，bug无处不在。
同样，万事万物都不会绝对的完美，所以，大家可不能以绝对挑剔的眼光看待整个世界啊！
严谨之中要不乏宽容！
[[i] 本帖最后由 jennie98 于 2007-4-25 09:49 编辑 [/i]]
冷紫嫣 2007-4-25 09:08
没关系的，说什么都可以，hoho.生日娱乐
qiguojie 2007-4-25 09:08
在做测试的过程中，如果通过良好的测试设计，设计出最适合测试的点和方法，那样不是测试的进步么？
但是，给你的时间容许你做这个步骤么？有技术人员能达到这样的水平么？并且，开发和产品会提供给你足够的资源么？
一切的一切，都说明了，测试的无奈……
不说咯
人有惰性，我也有
想学语言，却难以坚持
不过有一点，如果工作中用到了，那样学起来就轻松啦 哈哈~~
jennie98 2007-4-25 09:08
继续测试探讨之路！
51testing论坛，多来走走，多来看看，多来问问，我觉得受益匪浅啊。
XDJM们，何乐而不为呢？
[[i] 本帖最后由 jennie98 于 2007-4-25 09:40 编辑 [/i]]
冷紫嫣 2007-4-25 09:09
哈哈，这么巧，33楼
qiguojie 2007-4-25 09:09
07年测试人才还是紧缺啊~~
xiaomayi0323 2007-4-25 09:09
提高自身的测试素质必须有：打破砂锅问到底的精神，对于只出现过一次的bug，一定找出原因，不解决誓不罢休
superls 2007-4-25 09:10
我看多少人在
superls 2007-4-25 09:10
[quote]原帖由 [i]qiguojie[/i] 于 2007-4-25 09:09 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=499078&ptid=74102][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
07年测试人才还是紧缺啊~~ [/quote]
那是，哪个城市缺口最大？
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