火狐狸 2007-4-14 21:06
你的薪水是多少!(真实统计)
统计一下测试行业的薪水情况,大家踊跃参加!
tongke 2007-4-16 08:34
讨论薪水很多贴了...
火狐狸 2007-4-16 12:10
回复 #1 火狐狸 的帖子
只要我们大家能共同联手，要求测试和开发待遇等同，联合大家的力量，团结了才会改变格局！
stardust 2007-4-16 14:57
难道待遇不平等要罢工么？
对老板而言一个开发人员，一个测试人员，那个会产生直接经济效益。
毫无疑问是开发，而测试是间接产生效益。
那么开发人员的报酬理所应当的会更多。
这是对一个行业认知的问题。
国内软件行业在慢慢发展，测试人员的薪水也在逐年提高，这就是行业逐渐成熟的表现。
同样，需要开发，测试待遇平等，就需要老板认识到开发，测试创造的效益是相同的。
如何让老板认清这个问题？
这就需要提高自身的能力素养，缩短和开发之间的差距。
让双方的产出比尽量持平。
这不是喊一两句口号就改变的。
踏踏实实的努力吧。
与大家共勉
[[i] 本帖最后由 stardust 于 2007-4-16 15:00 编辑 [/i]]
kevin_park315 2007-4-16 17:19
别讨论薪水拉，大家现在真是心浮气罩阿！sdlkfj9
pierre0505 2007-4-16 18:37
哎,路过,攒分
火狐狸 2007-4-16 19:59
回复 #4 stardust 的帖子
"这就需要提高自身的能力素养，缩短和开发之间的差距"
你指的是什么?你说的能力就是测试也应该懂开发的知识,这样就是叫有能力有素养了吗?
你为什么不反过来说开发也应该懂测试的知识,开发和测试本来就不在一个范畴,如果让测试人员的知识体系像开发人员靠拢,那还叫什么测试人员?干脆直接做开发得了!我觉得你这段话说的是对测试人员的误导,"缩短与开发之间的差距",如果你真是个测试人员,我为你所说的话感到羞愧!!
wuyuzimu 2007-4-17 09:39
sdlkfj3 别动怒喔
kolecat 2007-4-17 09:41
我觉得4楼说的很有道理，也是事实。 楼主不信去看看企业招聘要求，高级测试都要求有开发经验，这就是差距～
stardust 2007-4-17 10:19
[quote]原帖由 [i]火狐狸[/i] 于 2007-4-16 19:59 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=488413&ptid=72968][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
"这就需要提高自身的能力素养，缩短和开发之间的差距"
你指的是什么?你说的能力就是测试也应该懂开发的知识,这样就是叫有能力有素养了吗?
你为什么不反过来说开发也应该懂测试的知识,开发和测试本来就不在一 ... [/quote]
说话有些偏激了。或许是我表述的不妥，误会我的意思了。
测试人员本身就是一个需要知识面很广的职业。不单单是测试方法和测试模型。开发技能就是其中一条。
掌握开发技能是为了更好的测试，而不是和开发比谁写的程序效率更高，更好。
测试和开发本身就在一个体系中，如果有时间可以看看软件工程方面的书。
现在网上提出测试，开发同是研发工程师，但为什么待遇差距那么大？ 我刚入行也是抱着这个想法。
但现在来看，同是搞技术的，就要拿技术说话。国内测试业刚刚兴起，但有多少喊着提高待遇的人敢拍拍胸脯说，我的技术能力所产生的
价值和开发人员是一样的？ 敢说出这话的，我想没有在这里抱怨薪水的。原因是他们通过自身的能力拿到了。反之，不敢这么说，你凭什么要求老板把你的薪水抬到和开发一个档次？ 靠团结吗？
目前这个行业太浮躁了，到处飘着测试8000的培训广告。但我只是想在这个环境中冷静的思考一下。尽可能弥补自己的不足。靠实际行动获得我应有的。
最后，我并不认为作为测试人员得抱有以上观点，而觉得有什么可羞愧的地方！
[[i] 本帖最后由 stardust 于 2007-4-17 13:04 编辑 [/i]]
蜜香豆810 2007-4-17 15:06
sdlkfj5 我进来学习一下~~
wangvivian 2007-4-17 16:35
努力练好内功,自然就可能升值了
conggh 2007-4-18 23:36
恩，以前听过培训。企业里有“鹰”和“鸭”两类人，“鸭”只会嘎嘎叫，到处说那里不好，可是却什么也不做；“鹰”看到问题，会想办法解决。。。“鹰”最终展翅高飞，“鸭”最后成了一道美味的菜肴。
楼主，请放弃你那个滑稽和幼稚的想法吧。奋青只会在校园中存活。。。。
从你拒绝学习的态度就能看出你离优秀差得太远了。。。你这样继续下去，很快就会被淘汰的。。。。
在你要求提高待遇的同时，你自己想想是否创造了相应的价值？建议你重新拜读一下政治经济学，调整一下价值观。
lijiang816 2007-4-23 22:57
时刻为10k奋斗着
为这个数字奋斗吧！
yegaojie 2007-4-26 17:10
哎,路过,攒
null2 2007-4-27 13:43
[quote]原帖由 [i]stardust[/i] 于 2007-4-17 10:19 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=488779&ptid=72968][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
说话有些偏激了。或许是我表述的不妥，误会我的意思了。
测试人员本身就是一个需要知识面很广的职业。不单单是测试方法和测试模型。开发技能就是其中一条。
掌握开发技能是为了更好的测试，而不是和开发比 ... [/quote]
顶
merry 2007-4-27 18:17
心平气和的讨论吧
开发技能确实应该是测试工程师应该具备的
merry 2007-4-27 18:18
为自己的薪水翻番努力
厍仕杰 2007-4-27 18:34
这种老套的东西就别弄了 理想和现实是有差距 的
要想改变别人 先改变自己
jidiangf 2007-4-29 14:37
还是要自己努力哦...
dyq 2007-4-29 21:17
薪水要与当地的生活水平联系起来,
ypine 2007-4-30 10:06
总的来说 类似金字塔呀
gphmy 2007-4-30 10:25
唉,路过,攒分郁闷
gaobugu 2007-4-30 13:26
看看结果会怎么？
fafeiboy 2007-5-5 23:02
测试要不要很好的英语啊?我的英语比较烂
jut984907 2007-5-8 09:11
基本每年一帖
barcelona 2007-5-8 11:26
想 做就干 不想做就做 就走 呵呵
hoho35 2007-5-8 15:03
没收入 学习
yeziqingqing 2007-5-8 15:11
为了拿高薪要不断学习，51testing给了我很大帮助，大家多来这里学习！
ymqqq 2007-5-9 09:13
#10楼说的在理,测试其实真的比开发不容易,要学的东西要比开发多的多了,编程是一种,业务更是重要!还要逆下思维
wo10ruiyi 2007-5-9 10:29
浮华的城市.浮躁的我
skybusy2000 2007-5-10 09:42
木搞学历 很难上10W的
brssye 2007-5-10 11:06
浮华的城市，飘浮的心，
wartonweller 2007-5-16 15:20
其实我也挺同意大家的意见 上了工作岗位做什么都要有好的心态 一碗水端平
但是我们现在面临很严峻的问题呀
尤其我在上海 要买房子娶老婆过日子
每次看到身边的开发大家在一起上班 工资待遇却相差很多
developer做的软件到了我们手里错落百出
我们都是一遍一遍的测试
哎~~~
仅仅是发表下个人意见 不要骂我哦~~~sdlkfj5
Sayid 2007-5-17 12:54
薪水贴没啥好讨论的。
wangzhen 2007-5-21 15:29
踏踏实实工作
老老实实做人
知足常乐
hbjfx 2007-5-22 19:29
对于两个月对测试的理解我个人认为开发和测试的关系其实很象人和影子的关系,一个好的软件不可能没有人去创作,也不可能没有人去检测,就好比影子永远离不开人,人到哪里它都会一刻不停跟在后面.虽然在有些"不平的地面"上时人会对影子有意见,责备它把自己变的不完美.甚至愤愤的说没有你我一样可以活之类的话.但试想一下一个人如果真的没有了影子,会是什么后果呢? 毫无疑问他不算一个完整的人.没有了影子的人只能称之为鬼!
dee 2007-5-25 08:49
这样的帖子何其多也~
wuhongyu 2007-5-26 23:54
先有耕耘，再问收获。