scorpiolgl
发表于 2011-12-8 11:24:11
非常感谢!!
baiyan136
发表于 2012-1-6 11:02:43
谢谢
oy127
发表于 2012-1-11 13:33:59
学习~~~~
lhyaxian
发表于 2012-1-12 17:12:06
真的不错啊,学习 了
taojing
发表于 2012-1-17 22:21:53
谢谢!
shanzengguang
发表于 2012-2-6 22:36:44
学习了
小小柒
发表于 2012-2-7 11:05:11
:)
sunjingyu26
发表于 2012-2-7 14:46:39
很受用,谢谢
coolerwyf
发表于 2012-2-20 16:37:10
不错
yanzs0120
发表于 2012-5-25 11:33:03
值得借鉴
teresa_su
发表于 2012-5-28 15:36:08
看的很艰难,有些语句不通顺,呵呵
很受用,谢谢~
希望现在部门的leader也能意识得到,不要只做后勤。祈祷ing……
jimmygao
发表于 2012-6-20 11:21:50
这个主管把自己太当回事了,这样的话,会让人反感的
妖娆小妖
发表于 2012-6-26 10:07:38
受教了
synthere
发表于 2012-6-26 15:24:22
学到了,谢谢!!
jollyjos
发表于 2012-7-2 17:47:04
回复 1# songfun
对于我这个新手测试leader很有用,非常感谢。我想问下,你分配工作的时候,如果有人和你说,因为怀孕我每天要去检查,只能工作5个小时,但是你知道实际情况也不需要每天检查,你该怎么和她沟通呢?工作总量也不会变,也不会添加人手。理论是很好说的,有时候觉得做起来有难度。
gong396990356
发表于 2012-7-6 16:27:25
:lol
ruimingliang
发表于 2012-7-10 13:41:39
谢谢,特别是第二条,获益良多
xuquan
发表于 2012-8-16 10:55:07
good
mainer
发表于 2012-8-16 16:08:46
强悍,可以细细琢磨一下。
繁华褪色
发表于 2012-11-12 17:07:16
看了有点收获