软件测试,如何做得更好???
我们是一群从腾讯出来的年轻创业者,同时一家新晋互联网公司,深圳市诺沃帝电子商务有限公司,主要从事IT软件服务外包,公司现在有一些业务是以在岸外包的模式进行,员工进驻需要外包的公司办公进行项目测试等,那如何对这些人员进行有效管理,从而发挥其对原有公司的归属感??? 很难。多年来从事外包及项目测试,归属感很难形成。唯一能期望的是公司方面多组织活动,定期短周期的加强联系 回复 2# archonwang
你说的这些活动,我们都有在做,但是,效果来说,一般 外包到别的公司的,总有寄人篱下的感觉~~~~~ 归属感 别想了
还不如看开点ONSITE员工被雇主挑选中 也是好事 还能促进交流反而外包企业多来电新兵有时候更有活力。 归属感?我都快忘记本公司是啥样了。唯一的接触就是工资 找些传销老师来洗脑,O(∩_∩)O哈哈~ 感觉像是雇佣兵
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