查看完整版本: 领导奇怪我为什么不跳槽?

yyjzxyghj 2007-4-2 12:28

受益,谢谢!

jingzi 2007-4-2 14:30

找工作其实还是靠运气的,LZ应该说运气不错吧sdlkfj5

Shurrik 2007-4-2 16:19

恩,水过。。。

cleverman 2007-4-2 16:29

[quote]原帖由 [i]jingzi[/i] 于 2007-4-2 14:30 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=472702&ptid=68669][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
找工作其实还是靠运气的,LZ应该说运气不错吧sdlkfj5 [/quote]

运气有一定的因素,不过实力强才是基础。
你实力强,有个好简历,别人就会注意你,去面试只要验证你的简历没有说谎,可能性就很高了。
如果没有实力,要不简历人家根本都不看,或者简历写的夸张,捞到面试的机会,面试也很可能失败。
当然也有可能正好人家缺人,可能会降低一些要求,你赶上了。不过长久来说,还是要提升自己的实力。

tails82 2007-4-3 10:38

lucky is very important. at least as important as your ability.

cleverman 2007-4-4 07:34

[quote]原帖由 [i]tails82[/i] 于 2007-4-3 10:38 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=473599&ptid=68669][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
lucky is very important. at least as important as your ability. [/quote]

但是,不要拿运气当借口,我觉得。

Ivyzhang 2007-8-17 17:44

牛人

afeng 2007-8-17 21:48

lz漏了一点,那就是英语口语,没有好的英语,世界排名第二的公司恐怕不会要你吧,呵呵

cleverman 2007-8-18 00:09

说实话,做测试英文不是很重要。当然了,是从哪个角度来说。从这个工作的角度来说,英文不重要。
因为,整个team都是老外,我英文是最差的。常常听不懂lead再说什么,幸好有个印度妹妹总是下来给我再重复一遍。
因此,他们还是看重的我技术。

seifer1754 2007-8-18 00:33

你这是美国时间,还是中国时间?

都凌晨零点了。

cleverman 2007-8-18 01:49

这个系统都是按中国时间。不然不乱套了。呵呵。

wyzwise 2007-8-18 09:02

我认识,如果在国外公司,英文还是很重要,毕竟是沟通的一部分。。。就象一个人在你team里面,平时说话的时候,因为语言的问题沟通起来不是很好,对整个team的发展也不好。。。

communication is the key...

cleverman 2007-8-18 13:04

英语差不多就行了,中国人英文再好也没有老外好。
如果英文比技术重要,人家干嘛雇你?雇老外就好了。
因为你有老外没有的技术,所以不得不雇你。
在北美,高科技公司如果想雇佣外国人,要向政府证明本国公民没有能力做这个工作,而不是这个中国人英文有多少。

wtucel 2007-8-18 15:31

LZ人不错,说得很实在,谢谢

zgslhyh 2007-8-18 15:54

啊 貌似另个帖里写的是楼主如何奋斗出国

怎么这个帖又成海归了

cleverman 2007-8-18 16:38

[quote]原帖由 [i]zgslhyh[/i] 于 2007-8-18 15:54 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=667467&ptid=68669][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
啊 貌似另个帖里写的是楼主如何奋斗出国

怎么这个帖又成海归了 [/quote]

去年的时候,突然感觉自己已经是个国际人才了。连从来没有去过的新加坡,爱尔兰都有公司或猎头跟我联系。其实,人到了一定程度就灵活了。什么出国,海归,都很随便了。

afeng 2007-8-18 18:06

[quote]原帖由 [i]cleverman[/i] 于 2007-8-18 13:04 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=667390&ptid=68669][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
英语差不多就行了,中国人英文再好也没有老外好。
如果英文比技术重要,人家干嘛雇你?雇老外就好了。
因为你有老外没有的技术,所以不得不雇你。
在北美,高科技公司如果想雇佣外国人,要向政府证明本国公民 ... [/quote]


恩,这个说的好,我爱听,心里也踏实点,哈哈

cleverman 2007-8-19 00:49

还是技术第一,我有朋友来到美国工作,英文跟老外没法交流,可是人家老板懂中文知道他技术牛,还是请他过来了。他还考虑来不来呢。
技术好,英文差,能找到工作。技术不好,英文好也没用。毕竟我们的工作是技术活,不是其他。
当然了,如果技术好,英文也好当然更好了。不过,这里的重点还是技术,这是基本。我看很多出国的,太注重语言了,技术不过关,回国都找不到工作。
跟国内的大学生都没法竞争。

afeng 2007-8-19 12:13

可现在也有好多外包公司只要英语口语好,技术不懂也可以拿个,6,7k的,我也看到过ebay招应届生,只要求英语口语,就给6-8k,应届生能有什么技术亚,对吧,可见英语还是挺重要俄,嘿嘿

cleverman 2007-8-19 13:43

6,7k多吗?
我看技术好的,哪个不是至少上万?很多都年薪20万。

cleverman 2007-8-19 13:47

如果都是应届生,别人英文好,你不好,当然有优势,因为大家都没有技术。
你技术稍微好点,都应该不止6,7千。

afeng 2007-8-19 19:07

6-7k虽然可能在行业中不能算很多,但对于一个大学刚刚毕业的人来说,应该是很高了,毕竟现在大多数人的工资水平都在3k-5k这个范围内,我们国家还没到发达资本主义国家,年薪20w的人,虽然绝对数量可能不少,但相对数量就算在上海也是很低的。

cleverman 2007-8-20 00:08

所以说要有技术吗?大多数人是既没英文又没技术,只能拿3-5k。
英文好的可以拿6-7k。
技术好的可以上万。
你看微软,Google就是要求技术,英文都要好。大学一毕业就10几万的年薪。

cleverman 2007-8-20 00:09

还有就是我上边谈到英文不重要是指得在国外。
你英文再好也没有老外好,不是什么优势。
在国内情况不同,英文好还是一项优势。毕竟大部分人都不好。

afeng 2007-8-20 10:15

恩,这倒是,偶还是想努力学好英文滴,呵呵

cleverman 2007-8-20 10:47

在中国,待遇高的单位往往是外企。因此,英文就比较重要了,是块敲门砖。
如果英文不好,技术要特别出众才行,可是一般人都很难做到。而且技术特别出色,如果没有天赋的话,想达到这种程度往往付出的努力比提高英文要大得多。
所以,在一定阶段,英文还是要过关的。不然会是个瓶颈。进了外企就要拼命提高技术了。现在的趋势是,技术好的能成为外企的正式职员,技术一般的就只能通过外包的形式进去了。

coolerwyf 2007-8-20 16:41

呵呵,有道理

up2me456 2007-8-21 11:08

看完对Cleverman末名地崇拜,学了很多,谢谢
我就是那种靠英语才进来这个公司的人,虽然是本专业,但是学得不是很好。我明白该怎么走了,谢谢

jianglm 2007-8-23 15:37

sdlkfj2   佩服!  路还很长!...............

xiongxing 2007-8-24 11:00

学习了.

我爱大熊 2007-9-13 16:38

经常换工作,是不利于经验的积累!

noah_nan 2007-9-14 10:15

受益匪浅,谢谢楼主

dabeixiong 2007-9-16 00:21

海龟年年有~唯有今年多~还没游多久~竟然要脱壳~
你是个很有思想的好海龟~加油。。。

ellse 2007-9-16 23:04

感觉楼主进了美国那边的微软,而且还在ADcenter,sdlkfj3

internetpanshu 2007-9-17 17:59

想问下lz呆那个20个月的公司是从事什么行业的?

我想这个也跟行业的好坏有关吧?
我现在的公司是做手机软件的,我就开始做手机测试了,很郁闷的说sdlkfj9

cleverman 2007-9-17 21:50

安全行业。
手机现在不是很火吗?Apple,Google都进入了。

wwwyhx 2007-9-18 08:30

举个例子 传说中的"技术特别出色"是个什么样子?技术因该是肯学就行的,为什么还要天赋,又不是搞销售

cleverman 2007-9-18 09:16

技术特别出色就是自己能搞定的技术,别人搞不定。
技术学只是一个基本,肯学就行顶多就是代表学会技术。
但是,如何灵活的运用技术,如果去克服技术上的难题,如果创新技术?这些并不是肯学就行的。
如果你总是处在“学”的阶段,注定你不是一个技术特别出色的人,甚至连出色也达不到。

wwwyhx 2007-9-18 13:17

平时没事的时候会写些小工具,看书看到一些有用的算法或结论会想办法实现一下,不过规模都不大,不知道算不算创新 hoho

xishuai0328 2007-9-18 16:29

每次看LZ的文章都会有收获
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