amekowong 发表于 2005-3-1 12:43:36

楼上的看来工作好开心哦~

amekowong 发表于 2005-3-1 13:09:50

遭遇有点像楼主......郁闷ing..

飞鸟 发表于 2005-3-1 14:08:44

测试的声音

微软有个测试工程师陈宏刚博士曾经说过一件事，因为他提的bug不能被开发重视，测试部门的司对他说：为什么没有听到我们测试的声音。
楼主，你现在的情况其实在很多公司都存在，情况大同小异。测试成了不懂技术的代名词，测试人员不被重视，被开发当然替罪羊，一个软件的功劳却与测试无綠。如果你们公司不能听到测试的声音，测试的意见不能被尊重，你必须离开。

cocowock 发表于 2005-3-1 17:08:18

我觉得这种公司你必须离开！我就刚离开这样的公司！

archonwang 发表于 2005-3-1 17:32:21

测试资源被压缩是常有的事，但是我们要据理力争，否则，后果不说大家也清楚。

缺乏沟通对测试人员来说是致命伤，不能把自己关在办公室里，经常性地和上司和同事进行沟通。

选择做测试的时候，心里摆得位置可能只是一“个幕后英雄”了。

nuncio 发表于 2005-3-1 21:55:02

好象搞质量的都有这样的困惑，不仅仅是这个行业，哎

amekowong 发表于 2005-3-2 09:23:38

搞质量管理也会这样吗？？

bobli 发表于 2005-3-2 22:40:18

做自己能够做到的事情，少想自己无法改变的事情，保持良好、积极的心态

和子 发表于 2005-3-3 12:26:54

我没做测试,但我能够理解,但我不明白沟通真有这么难吗?

sunflowers 发表于 2005-3-3 15:06:37

唉,"家家有本难念的经",真是没错!!!

newzxf 发表于 2005-3-12 14:36:01

其实最重要的是要为自己在人生的每个阶段设立明确的目标，只要现在所做的工作对实现既定的目标有帮助，就不要太在意所遇到的困难！

小蚂蚁 发表于 2005-3-12 15:07:08

跳巢吧,找个能理解测试工作,懂得管理测试工作,重视测试工作的上司!不然你的发展会比别人慢的.这是我个人看法..................

雪儿 发表于 2005-3-12 16:19:10

我们的产品提交给我们测试和给用户是同时的。用户发现了好多BUG，居然说是因为我们测试水平不够

bobli 发表于 2005-3-12 22:56:08

雪儿:

同情，如果是客户说的，也就罢了，公司内部有人这样说，那就有问题了

MichaelRocks 发表于 2005-3-12 23:41:14

我的一点看法

由于测试是最接近deadline的工作，因此测试人应该明白

1.职责问题：tester应该明白，所做的工作是帮助开发定位bug、尽量保证产品的质量。tester是开发的制衡，也是开发的朋友。

2.流程里的角色与自我保护：项目进度紧，项目经理安排各阶段不合理，会导致测试时间被压缩。在这时候，建议楼主能明白，什么该做。你最需要做的是，尽量据实反映测试情况、产品质量评估，说明测试程度，已发现的BUG，可能存在的什么问题。只要没测试通过，字是绝对不能签的，因为你签单，则说明你确认了这个产品的质量。你只能尽量说明目前的情况，若要在不完全测试的情况下发布，请经理自己解决。

3.技术问题：测试并不只是技术问题，不要过分依赖工具。呵呵。工具是必须的，但不是会了多少工具就能做好测试。但还是需要提高自己的技术能力，开发觉得你权威了，才会多听你的意见。

4.产品质量问题：你可以告诉你的开发同事和客户，产品的质量是开发/制造出来的，而不是测试出来的。

一点小小看法，希望楼主可以协调好与上级和开发的关系。呵呵。

[ Last edited by MichaelRocks on 2005-3-12 at 23:44 ]

忘记了 发表于 2005-3-23 13:34:14

同病相怜

Originally posted by 飞鸟 at 2005-3-1 02:08 PM:
微软有个测试工程师陈宏刚博士曾经说过一件事，因为他提的bug不能被开发重视，测试部门的司对他说：为什么没有听到我们测试的声音。
楼主，你现在的情况其实在很多公司都存在，情况大同小异。测试成了不懂技术的 ...

同病相怜啊！公司测试就我一个人。还得兼做网管+技术文秘      台湾总部今天发现有一个Bug,就对我大发雷霆。而当时和开发提过，他们说没必要改。最后我倒成了替罪羊。说什么开发辛苦，难道我QA就没功劳？他们加班是应该的，就因为他们拿的是我的3倍多工资。有功劳全是开发的，有什么过错，倒全是我的了。气死人了。郁闷ing

bobli 发表于 2005-3-23 22:30:53

忘记了：

找领导沟通，注意方式和场合，沟通无效该考虑走人了

gamepai 发表于 2005-3-24 18:50:06

难道只有走人这一条路吗？　好让人心寒

萧月禾 发表于 2005-3-27 12:24:17

又是否你和上司缺乏一种沟通呢？由表面的现象形成一种概念了
或许双方交流一下对你以后的工作会有帮助
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查看完整版本: 我不想跳槽，可是没有办法（关于和上司沟通，版主注）