null2 发表于 2007-1-19 15:22:28

原帖由 power168 于 2007-1-19 10:39 发表
我认为很多测试人员类似生产线上的检验员，没有什么核心竞争力。
这世界将会变得越来越公道，你的收入是和你给公司创造价值挂钩的。
软件测试能给公司创造什么价值？而创造的价值又如何体现呢？

警察有什么竞争力？
军队有什么竞争力？
他们创造价值吗？

测试相当于国家中的警察或军队

shery 发表于 2007-1-19 17:41:05

回复 #7 kevin_swpi 的帖子

顶，说的太好了

烟水寒 发表于 2007-1-20 13:47:11

说起来这个问题范围确实很大，个人认为认为是“智商＋情商”
这和其他行业其实都是一样的，是一门技术加魅力的东东。

yunpu 发表于 2007-1-20 16:39:13

测试就是把最尖端的计算机系统科学技术和普通用户应用之间的渠道打通!
个人拙见!

ebuluo 发表于 2007-1-20 20:49:26

发现开发和其他人不能发现的错误

ebuluo 发表于 2007-1-20 20:50:12

本质上来说我认为是，提高和保证发布软件的质量

guyu_susa 发表于 2007-1-22 10:49:09

１．年轻
２．有体力
３．有耐心
４．口才不错
５．似乎懂点技术
６．似乎知道很多技术方面的词汇
７．好像对当前行业的业务流程有了解

joyce_he 发表于 2008-4-17 13:38:29

1. 经验
2. 理论基础
3. 理解能力，逻辑分析能力
4. 沟通能力
5. 主动性、责任感
6. 学习能力

mvjh13 发表于 2008-4-19 13:12:49

原帖由 sunxy5291 于 2007-1-19 10:09 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
说高雅点：测试是一门艺术
说俗气点：测试是为了吃饭
中肯
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