软件测试，培训与自学之我见
很多全国连锁的著名培训机构都与知名企业有着很好的合作，就业资源丰富，智联和无忧上很多职位的虚假发布只为赚点击率，而企业真实的社招需求却对培训机构公开。其次，每个培训班里最少也要二三十人，这些同学都将是和我们一起进入这个行业的精英，数年之后，都将是各个公司的项目经理甚至中层管理者，这种人脉的积累优势，是任何其他方式所替代不了的，而内部推荐，是很多企业寻找重要人才的主要渠道，毕竟是有所了解的，不像社招、校招的都没有一点了解，仅能凭面试的感觉走。这，也是我之所以看中培训的主要原因。再就是学习环境，相信很多同学在学校都没怎么好好的学习，更何况是没有任何监督条件下的自学呢？人都是有惰性的。但是，在一个互相竞争的环境中，通过互相争论，辩论这种研讨式学习，任何技术，都能很快的被掌握。这是一切的基础。培训机构的教学环境与职场的工作环境有相似之处，而且，各班学员也有工作多年的职场老鸟，在入职前，先适应一下工作环境与氛围，也是一个方面。同学之间，师生之间对问题的沟通解答，这也很好的锻炼了职场沟通能力。对我们测试人员来说，发现BUG是正常的，准确与正确的描述BUG以及与开发者沟通解决问题才是我们主要的工作。所以，良好的沟通与表达能力，是我们工作的基本能力之一。培训结束，会有专业老师指导我们面试，帮助我们走好职业生涯的第一步。面试的很多礼仪与技巧，以及很多优秀学员总结出来的经验，还有很多面试情景的模拟，这些分享都让我们信心满满的参加每一场面试，找到如意的工作。当然，培训机构只是一个平台，不管在哪里，都是需要我们的努力，才能有所收获。在一个好的平台里，充分发挥自学能力，才能取到最大价值。既是参加了培训，也要有目标的自学，同样培训，有拿10W年薪的，也有2K、3K月薪的，不管何时何地，只有自身的努力，才能创造我们的生活。
最后，祝各位即将毕业的同学们，都能找到如意的工作。
（下面说下本人的情况，之前做过3年与计算机不相关的工作，浪费了青春啊，实在是摆脱不了对计算机的热爱，11年下半年开始转行学测试，在国内某知名培训机构学习4个月，现在已经正式在测试岗位工作了2个多月，回想当初的各种纠结与忐忑，现在的状态，自己还是比较满意的，以上愚见，不当之处，还望指正，欢迎各位同行前辈不吝赐教）
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