如何在面试的时候谈工资待遇
从毕业到现在也工作了6、7年,在面试的时候我都会问“如何才能让你的工作符合你的工资待遇”,换句话说就是“为什么你觉得你的能力能要求这么多工资”。我收到的答案总体可以分为以下几类:一、我的学历是xxx,在当前就业形势下相同的学历的平均工资大概是多少,所以我的待遇也不能低于这么多
二、我的工作经验是多少年,按照平均每年的工资涨幅,所以我的待遇应该是这么多
三、我之前工作的待遇是多少,所以我的待遇应该不能比这个少
其实这些答案都不是我想要的,之所以这么问,主要想了解面试者对自己的定位是否清楚。我觉得比较满意的答案应该是如下:
1.首先我的学历是什么,在学校期间自己掌握了哪些对工作有帮助的知识
2.在工作过程中,自己接触到了哪些内容,掌握了哪些内容。
3.通过在工作中学习,自己又掌握了哪些内容
4.当前的职位的要求是什么,自己是否符合这个要求。
只有把这些展示给了面试官,才能充分说明你的价值,成功的几率才会增大。
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楼主说得不错,正想从贝博跳走呢 哇~~楼主很厉害哈~~~谢谢~~~呵呵~ 大部分企业问这个问题是因为他们感觉你是个牛人,要求不会低,他们怕先开价的话担心应试者直接说不干而损失这个牛人,让应试者先说的话,有时候会低于公司给的薪水,这样又挣钱了。
对于低手或新手基本没有这个问题。 有点用 本帖最后由 辰龙 于 2012-4-30 14:06 编辑
谢谢楼主了,挺有用的
想去新利面试时时彩,现在了解了面试需要注意啥了
听说**做得不错,有这个意向。 以后得多多注意到了。。 以后得多多注意到了。。 这么敏感的问题,LZ好样的,滴水不露啊。 很受用的。:) 很对饿。。。
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