两个offer，如何选择呢：东软外包和软通动力
本帖最后由 一个半季节 于 2014-9-7 16:20 编辑111111111111111111111111111111 这两个我觉得你还是选东软吧，反正外包都不怎么爽 没有第三个选择了嘛？ 回复 2# xc521
东软的项目我担心做不好，听说是金融方面的，但是没做过的相关工作的，别做不好被辞退就不好了... 本帖最后由 一个半季节 于 2014-9-7 16:24 编辑
回复 3# 愚人
第三个选择就是继续面试 各位前辈，给个建议啊。
东软，我担心的是自己的不自信
软通，我担心的是加班费问题... 哪个城市的？ 楼主软通那边跟我情况一模一样。。。软通那边是不是说2周后给offer。。。我也纠结好多天了 华为那能学到不少流程规范
外包都一个样其实我觉得以前在华为外包并非特别累 习惯了也还好··不过现在华为在犄角旮旯的地方去了·
不过华为管的比较严格 手机不能带进实验室不喜欢束缚的 建议别去
易思博在华为有加班费 双倍滴··每个月固定加班一次 软通貌似木有 给调休··发工资都很晚 貌似上个月的工资 下个月20+才给发··年终奖神马滴都是浮云···年中才给发 是中间滴中 外包建议别去 回复 8# cxx881212
已经给发offer了，前两周是培训。估计是思想教育之类的吧 回复 9# beckycat87
又给软通HR打电话，说是加班费按照国家法定给的，每个月跟工资一起打到工资卡里的。工作日加班1.5倍，周末加班是双倍工资。 本帖最后由 一个半季节 于 2012-2-23 19:15 编辑
回复 9# beckycat87
不是特别累就好，感觉IT行业加班很正常，只要不是太变态我都能接受。思考一天了，又跟两个公司的人通了电话。
东软每个月还有200元的车补，那就是试用期（X+500）了，转正(X+1000)了，试用期缩短到三个月了。
软通加班费按小时基数计算的。
若基本工资为X 每小时约X/22/8 RMB按每天加班一小时算 X/22/8*1.5*22RMB每月周末加班（双倍）一次X/22/8*2*8 RMB工资总和是：X+X/22/8*1.5*22+X/22/8*2*8=1.278*XRMB
按照我的工资基数X元算，1.278*X >X+1000
不知道这样算合不合理？ 哪位前辈能说说华为加班频率怎么样啊，比如一周加几天？一天加几小时？大概的也行啊 回复 10# 旧欢似梦
学学经验也无妨，反正都是这命了，也不想去面试了，太累了。每天就是做面试题目，跟考试一样；每天都是同样的面试问题，亲，你为何离职呢？烦死了... 回复 7# oceanwell
长安城 金融测试现在比较吃香,唯一的遗憾是现在大部分金融项目都是外包的. 建议去华为，反正都是外包，起码去个外包到规范点的公司，金融行业加班都比较多，我公司基本上每周上班6天，工作日有2个下午是加班。。 我没听说过软通有付加班费的呀？哪里的软通，深圳外包华为是没有的。。。 回复 13# 一个半季节
哥，你这是选工作 ，还是选老婆呢。。。选工作当然要以自己能得到发展为目啊。
打个比方A和B两个人。A的目标是具体的薪水和福利，B的目标是Pm。前三年A的各项可攀比的指标都比B的要好。但是第四年开始，B的各方面素质达到了Pm的要求并得到了公司的重用，这个时候。。。。B还需要和A比吗？B和A都没有可比性了。。。。
