jiangcp 2006-12-20 08:47
我是新人
[color=Blue][font=楷体_GB2312]hello!我是新来的，以后请多多关照[/font][/color]！sdlkfj1
hevil 2006-12-20 08:50
to 楼主，我在台企呆过，确如你所说啊。
1，测试人员的薪水比开发人员低。这是普遍现象，我以前搞开发的，觉得太累转测试，谁知测试也不轻松，加班是家常便饭，钱还拿得不多。
2，懒惰我是发现了，每天日复一日的机械性重复劳动，很容易消磨人的创造性，连学习的劲头也没有了。
yangfan211 2006-12-20 10:08
在合肥，也就2000块左右吧
qiucong390 2006-12-20 12:53
对薪水待遇总结为:做黑盒测试的软件测试工程师,一般高不过6K,除非在外企.国企更是定岗定薪制度.
做白盒测试的,测试开发,性能测试的软件测试工程师,一般高不过8K,在外企比较高.
所以以后找工作能进外企是最好的选择,虽然你刚进去的工资比较低,但是你在哪里好好干呆两年后,会让你有意想不到的薪水.
yyjzxyghj 2006-12-20 13:07
对楼主的“还有一点要提醒测试人员的是：做测试容易懒惰，因为重复性的工作比较多，然后在公司呆着好好的，什么都不想学和提高了”这句话很认同！！
我做了两年的测试，的确学到了一些东西，不过感觉自己变得很懒，没有了以前的那种学习的劲头，也不知道是工作了原因还是。。。。
qiucong390 2006-12-20 13:53
回复 #45 yyjzxyghj 的帖子
先计划好自己以后想往哪个地方发展,然后自己可以在网上找到自己想学的知识或者工具来学习.
就软件测试产品类型不同而言,熟悉嵌入式产品测试,网络测试,EPR,查询平台测试等等,这里面已经很多东西可以学习了,只有你每天用一些时间去积累,那么一年下来的你在测试方面肯定有进步的.
测试工具的维护和开发而言,这里建议先去学习怎么样去配置和搭建测试管理工具或是缺陷管理工具的,然后再用脚本语言去开发和优化系统.
测试理论和软件工程而言,这里面学习的东西确实很多,不要以为知道什么是CMM就行了,关键你能不能应运到当前的项目上.各种开发模型都要去了解,起码能分别说出它们的优缺在哪里?
总之一句话,测试人员是时刻保持头脑灵活,有理性地去运用知识和经验,不要被重复性的工作麻醉了自己.
wasiban 2006-12-20 16:55
回复 #27 qiucong390 的帖子
我有做股票专长,是不是和去那.
gangkgg 2006-12-20 19:18
说得对
有同感！！！！
有时候感觉很累，可自己调整下就有精神了，做了还是累，正个一迷茫，有很多因素，我可以控制自己，改变自己，适应环境，但我怎么就看不到很好的未来呢？？？也许是我想法幼稚？！
sywen0309 2006-12-21 09:13
不错了
大家都不错了
higkoo 2006-12-21 16:19
说得对
说得很好，收藏！
测试是不如开发，而且不会被领导重视。
开发是直接创造价值，如果测试有创造价值，也是间接的。
理解的人就认识测试能创造价值，不理解的人甚至会认为阻碍开发sdlkfj9
很赞同你的说法……
特此一顶sdlkfj3
shanxi 2006-12-21 17:01
说的有内容
北京进好的外企 发展几年一般能到1万
看个人的机会跟能力了吧
guolm1225 2006-12-25 09:45
测试2个月了,也有点感触。
现在的工作也就是每次一个版本推出,写写plan和设计case然后便是执行(测试仅我一人sdlkfj7 )。因为公司不是it业的，所作的产品也只是配合公司主要业务的开展。所以,所需要测试的产品不大。一个测试周期就是plan-case-implement...现在都是手工。受于产品形式限定,已知的autotesttool也用不上。而且目前基本都是功能方面的测试,性能测试涉及不多。
以前也没有什么case啥的,想想2个月其实根本没学到什么。
很想学学c#来编写测试工具,一方面也才2个月,还有有时很繁复的测试要做,下班了想学又懒,一直拖着...
是要认真的时候了...
qiucong390 2006-12-25 13:43
回复 #52 guolm1225 的帖子
测试就你一个人做,真的够累的啊.
其实测试流程不规范,甚至产品开发流程不规范的公司最好不要呆下去,通常这样的公司工资比较低,而且在自己付出比较的努力的结果下和你的报酬不是成正比例的.
假如你是新手,学历和理论知识还过得去的话,进大公司学习两年,你的技能和能力马上有很大的提高.也只有在大公司才有相对较好的培训和可以锻炼的地方.
不要在意测试是重复性比较大的工作,多结合测试理论,测试思想的学习,你一定会进步的.
wawa133 2006-12-25 13:59
做外包确实累啊.做日本的外包就更累啦.sdlkfj3
qiucong390 2006-12-25 15:45
外包公司有两种情况:
1.人力资源外包,这样外包一般要求软件测试员到其他公司上班,但是拿的工资由外包公司发的.
这样的话,如果去到好的公司就可以学习到很多知识的.
2.外包公司接其他公司的方案来开发或做二次开发,这样的公司一般都是安照客户的需求来开发产品的,这种流程的开发处于很被动,而且软件测试员的工作不太被重视,虽然这样的开发出来的软件问题多多.
上班族 2006-12-25 16:05
这个帖子感觉有点乱。。。。 sdlkfj8
guolm1225 2006-12-25 21:48
To: qiucong390
Thanks for "不要在意测试是重复性比较大的工作,多结合测试理论,测试思想的学习,你一定会进步的."
Merry Christmas & Happy New Year!
120722003 2006-12-26 11:29
THANKS
感谢楼猪的帖子,给了新人不少帮助.给了我一个比较明确的概念(在测试这一行).也给我敲响了很多警钟,相信我能意义克服>
kennethpeng 2006-12-26 13:11
拜读了楼主的大帖，感触很深啊。
第一次来到这么好的论坛啊，终于找到组织了。
我也在测试岗位上快两年了，抛开测试人员与开发人员的待遇区别不谈，就在公司的优越度来看，测试人员的确是较受轻视的一类。我觉得测试人员所学是较广，而开发人员是较精。
进取心的日益消磨是测试人员面临的最大问题，要克服这个难题需要相当大的决心。
johngan 2006-12-26 16:10
这个帖子还是有很多共鸣的~！
jifeng 2006-12-26 16:32
薪水，看到这个 就眼前一亮，看都后边的数字更是心跳
我还在学习测试，等我拿到测试的薪水也来报告一下
orsel 2006-12-26 16:58
个人三流专科毕业,五年经验,刚毕业800,现在8000.先后待过的公司:dbt tel , spreadtrum, datangmobile,utstarcom ,Intel.混饭是可以了.理想很难实现
qiucong390 2006-12-26 17:09
回复 #62 orsel 的帖子
楼上的,你毕业五年能拿8K算不错了,UT的WEB测试,IPTV测试,inter的嵌入式系统测试你都测试过,说明你的能力不错啊.
要想再进一步,测试管理职位可以考虑了,但是你的学历往往是你想前进一步的障碍,去进修一下,你的薪水起码涨一大节.
jt6 2006-12-26 23:19
HEN 失落的
高测试真的不如高开发的。
唯一的路子大概就是跟定一个项目组老大，多聊聊天，背地里自己K书了。
zqp 2006-12-27 11:04
看到大家講述這么多,,本人真是太慚愧了,,本人工作測試這行快4年,,現在工資還不到3K..
不過公司是包吃住的...第1,2年在台資廠做測試,工資低得不到1.5K,,實在是沒有什么發展前程就轉投港資,工資上是加了1K多,但還是比較偏低的,,試用期后加了300,一年后加了400...現在還不到3K呀...和大家比較簡直無法自容呀!,,,不過在台資基本上沒有學到什么,在港資還好,目前正在努力學習中....不過是在珠三角中小城市混....
wghtree78 2006-12-27 13:47
软件评测师证书含金量大概多少
最近想考个证书，不知软件评测师证书含金量是多少，真的能给自己的工资加个筹码吗？
qiucong390 2006-12-27 14:38
回复 #66 wghtree78 的帖子
先说明一下:想通过考证书来获得高薪的时代已经过去了!!!要是你觉得通过有系统化的学习能让你进步的话,那可以在你的时间和金钱许可的条件下去考.
培训什么课程同样是一个道理,这些东东比较适合没有这方面工作经验的人或者你想去提高自己欠缺的某些部分的知识和能力.但是这里头要告诉你的是,什么培训或是考试都是要靠自己的,就象我们大学读书一样,那些老师更不会手把手教你教到会用的.
apple_v 2006-12-27 15:38
我是今年才毕业的大学生，虽然大学学的是信息技术，但本人实在是不喜欢编程，但无奈还是进了IT行业，现在在软件开发部里搞测试，我们公司的测试以前基本都是由开发人员交叉测试，然后再由测评公司再测，我去了之后项目经理就说女生相对编程开发来说还是比较适合测试，什么经验都没有的我，只有从头开始学习，而且基本上是自学的状态，现在已经5个月了，做的是很普通的黑盒测试，写写测试用例什么的，有的时候还要写用户手册和操作手册，现在时常觉得很郁闷，不知道自己是否适合现在的工作，感觉做的东西比较杂，加班也是经常的事，更多的时候是觉得不知道自己今后要怎么发展？
qiucong390 2006-12-27 16:04
回复 #68 apple_v 的帖子
对于新手来说,做的工作和以后怎么发展都很迷茫的.大家刚进入这个测试行业的时候都遇到过这样的情况,你不必担心.
执行测试,写测试用例,操作手册等等都是测试员最基本的日常工作.
想以后怎么发展的话,主要看你自己的兴趣和爱好,还想往测试上深入一点,就必须熟悉测试流程和测试在软件工程中的作用.
有机会多接触测试计划的编写,和一些需求,测试文档的评审,对提高测试理论有好处.
但是你不太喜欢编程的话,写脚本语言还是会点比较好,目前做性能测试和测试开发的测试工程师比较吃香.
还有不同产品的测试方法和测试工具的运用都很多可以学的啊.不要郁闷,努力了就有回报.
[[i] 本帖最后由 qiucong390 于 2006-12-27 16:06 编辑 [/i]]
哎呀呀 2006-12-27 16:15
回复 #2 qiucong390 的帖子
sdlkfj9 我以后做软件测试米好惨咯,我衣加系度学紧喔,唉,稳食艰难.
Tonorth 2006-12-27 17:00
楼主好帖啊．顶一个．
我也是个新手，刚进公司几个月，和楼上的一女生一样也觉得很迷茫．
kukukoala 2006-12-27 21:06
面试测试会问些个啥咋7咋8的问题啊 sdlkfj7
qiucong390 2006-12-27 22:11
回复 #71 Tonorth 的帖子
考软件工程，软件测试理论和概念，测试工具的运用，缺陷管理，数据库，编程知识，逻辑思维，有英文要求的还要考中英文对译。
假如你是工作1---3年的新手的话，一般知识理论题目考试肯定少不了的。
假如你是工作3---5年的工作经验的话，数据库，编程知识，逻辑思维的题目肯定少不了。
假如你是工作5---8年的工作经验的话，软件工程如CMM，测试管理，项目管理的知识考试肯定少不了。
其实每间公司的产品不同，测试方法，测试工具也不同，一般看招聘要求怎么写，你自己多准备就多一份把握。
apple_v 2006-12-28 09:52
谢谢楼主的指点哦～！可能是我现在还没有找着北，所以比较迷茫，等慢慢适应了，找到了兴趣所在应该会比较好。多谢多谢～！
dearsnow 2006-12-28 13:10
sdlkfj8 sdlkfj8 sdlkfj8
ceshiren 2006-12-28 14:32
sdlkfj7我也是刚做测试的（money狂少sdlkfj9 ），刚做的时候新鲜（因为什么都没见过），现在有东西测得时候就忙着测，没东西测的时候就上上网什么的，什么好习惯没养成倒养出了懒惰，而且对于今后的发展也很是迷惘... ...
pierre0505 2006-12-28 15:38
楼主在外企呆过，请问外企的日常交流是否用e文？文档是否都是e文？俺的英文一般,但是很想进外企.望楼主透露点详情.不盛感激1
qiucong390 2006-12-28 16:15
回复 #77 pierre0505 的帖子
外企面试基本上全英文的,不管是考试还是面谈,假如你面试的职位不高,面谈可以用中文交流.
日常的邮件和文档资料和报告全部都是英文的,还有软件测试过程要求缺陷全都是英文描述的,所以英文对你在外企发展很重要,意思是即使你当时很幸运地进入了外企,由于你的英文运用不好,你在公司的发展当然很有限,管理这一块就别指望了.希望你在英文上多多努力.
虽然大家都知道英语的4,6,8级别考试制度是很失败的,但是少了也不行的啊,就象大家都在讨论:"能力和学历哪个比较重要的道理".要是你没有学历,外企连面试的机会都不给你.
Phenix2006 2006-12-28 20:54
感触
做测试差不多一年了.看了大家的发言,很有感触.
自己真的有些懒散了
pokka 2006-12-29 08:15
俺也工作三年多了，还没那么多感想呢，看了之后，受启发阿！！