jinzhiyuye 发表于 2011-10-13 16:43:20

外包公司和非外包公司究竟有什么差别啊，请高人指点下

RT

fanxunhai 发表于 2011-10-13 16:53:50

顾名思义，外包公司主要做的是别的公司的项目，非外包公司主要做本公司的项目

jinzhiyuye 发表于 2011-10-13 16:57:06

这个我知道啊，但是为什么很多人不喜欢外包呢？应该不是因为这个原因吧？

dde333 发表于 2011-10-13 20:57:56

外包挣的少吧可能，我也不太了解

superrabbit2002 发表于 2011-10-14 09:02:41

本帖最后由 superrabbit2002 于 2011-10-14 09:08 编辑

因为外包公司没有归属感，如果是人力外包，项目完了就包到别的公司。职位上很难向上升，一般都只是工程师。如果项目结束，又找不到新项目被裁员的风险比较大。 项目外包稍好，实际上很多看上去不是外包公司，做的也是项目外包。
外包的劣势：1，很难当领导。2，不稳定。3，福利普遍差一些，因为这样容易核算成本。
其他方面：1，收入很难说外包公司收入高或低，因人而异。高收入的外包职位同样存在。不过大多数外包职位属于中低收入。 2，学东西，这个看个人。总的来说比流程比较完善的公司要差一些，做的项目也比较简单。但是如果有机会外包到大公司还是能学到不少东西。

zhangting85 发表于 2011-10-23 10:24:55

做人力外包能让你体验低人一等的感觉。做项目外包则会发现什么叫收入分配不公。

jinzhiyuye 发表于 2011-10-28 17:01:13

因为外包公司没有归属感，如果是人力外包，项目完了就包到别的公司。职位上很难向上升，一般都只是工程师。 ...
superrabbit2002 发表于 2011-10-14 09:02 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


      这个说得够详细，谢谢了

grassman907 发表于 2011-10-29 11:05:57

1.同一职位的外包薪水会高于正式员工的20-30%， 所以走外包的话， 和外包公司谈钱要留意这点。
2. 外包在福利上比较灵活， 比如要老保险， 事业保险， 这些你觉得用不上， 可以谈在薪水里面
3. 外包员工升职空间小， 如果打算长期呆下去， 还是不正式的好。
4. 如果项目裁人， 外包的是首选。

总之，想赚点钱，攒的经验值再跳， 外包没什么不可以， 想老老实实找个安稳地方呆着， 还是正式的好

a_tester_xie 发表于 2011-11-2 17:51:43

我是做外包的，待遇算是比较高，毕业一年6k但是感觉没有归属感哪天项目没了team有可能被release。还有福利一般般，正在考虑跳出外包。

愚人 发表于 2011-11-2 20:35:24

这个，自己搜搜吧

270441610 发表于 2011-12-13 16:01:21

有这么恐怖嘛。。

cleverman 发表于 2011-12-13 16:18:59

外包也没那么恐怖了。我有朋友做外包，经常出差到美国微软总部。后来在国内找到了年薪几十万的工作。
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