April.H.X 2006-11-20 21:44
工时的问题
大家工作中需不需要报工时?
项目的一些度量数据需要从工时中反映,如果不报工时,就收集不了数据
但是好象大家都蛮反感报工时的,不知道有没有更好的解决办法?
polestark 2006-11-20 23:01
没，强制要求。有些数据可以在项目行进中留下，有些必须强制。。。
luoyear 2006-11-21 13:51
[quote]原帖由 [i]April.H.X[/i] 于 2006-11-20 21:44 发表
大家工作中需不需要报工时?
项目的一些度量数据需要从工时中反映,如果不报工时,就收集不了数据
但是好象大家都蛮反感报工时的,不知道有没有更好的解决办法? [/quote]
我觉得可以按照管理的精细程度，分两种情况来考虑工时申报：
1、粗放——可以采取某个区间周期内（月/周？），由team leader 汇总给出工时分布。可能有点主观，但也比较准确
2、精细——员工每天填写工作日志系统。
April.H.X 2006-11-21 22:15
个人更喜欢第二种方式, 实际也是采用第二种方式再执行的
第一种数据有偏差, 加大team leader的工作量, 第二种数据准确,但有执行的难度,要加强监控.
yuki.yang 2007-2-1 16:37
诺明etimesheet--电子工时表
你知道每个项目的人力成本吗？
你了解每个员工的工作时间如何使用的吗？
你知道现在或未来是否有足够的人力来承担更多项目任务吗？
。。。。
诺明电子工时表可以在几个点击之后立即告知你！！
[url]http://www.norming.com.cn/secend/jjfa/ckgl.html[/url]
有需要者请与我联系 杨小姐：85895760 13810437448
[email]yuki.yang@norming.com.cn[/email]
ASD1983 2007-10-12 15:25
[quote]原帖由 [i]luoyear[/i] 于 2006-11-21 13:51 发表 [url=http://bbs.51testing.com/redirect.php?goto=findpost&pid=352542&ptid=49189][img]http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我觉得可以按照管理的精细程度，分两种情况来考虑工时申报：
1、粗放——可以采取某个区间周期内（月/周？），由team leader 汇总给出工时分布。可能有点主观，但也比较准确
2、精细——员工每天填写工作日志系统 ... [/quote]
不错
hellen_ma 2007-10-15 14:01
study
hahamu 2007-10-29 15:24
luoyear的2个方案不错。
目前，一些公司采取的是通过team leader来进行上报，其中一个问题是，填报工时目的是什么？是从管理角度来看这些数据？还是从财务角度需要类似数据来进行分析？
如果是前者，工作有开展无力。如果是后者，工作目的失去意义。
经过一个过程，现在感觉还是通过个人上报才更加有效。
elong602 2007-11-2 23:47
同意楼上的看法，在项目中感觉还是个人上报更加有效。
nixiaohui 2007-11-6 11:57
但是个人上报也有个问题，如何确定上报的数据是准确的。
我认为这个问题上，需要先明确采集工时的目的是什么，需要达到什么样的精度？
yuanyan_13 2007-12-27 22:33
多谢，好东西啊