April.H.X 发表于 2006-11-20 21:44:33

工时的问题

大家工作中需不需要报工时?
项目的一些度量数据需要从工时中反映,如果不报工时,就收集不了数据
但是好象大家都蛮反感报工时的,不知道有没有更好的解决办法?

polestark 发表于 2006-11-20 23:01:01

没，强制要求。有些数据可以在项目行进中留下，有些必须强制。。。

luoyear 发表于 2006-11-21 13:51:37

原帖由 April.H.X 于 2006-11-20 21:44 发表
大家工作中需不需要报工时?
项目的一些度量数据需要从工时中反映,如果不报工时,就收集不了数据
但是好象大家都蛮反感报工时的,不知道有没有更好的解决办法?
我觉得可以按照管理的精细程度，分两种情况来考虑工时申报：
1、粗放——可以采取某个区间周期内（月/周？），由team leader 汇总给出工时分布。可能有点主观，但也比较准确
2、精细——员工每天填写工作日志系统。

April.H.X 发表于 2006-11-21 22:15:14

个人更喜欢第二种方式, 实际也是采用第二种方式再执行的
第一种数据有偏差, 加大team leader的工作量, 第二种数据准确,但有执行的难度,要加强监控.

yuki.yang 发表于 2007-2-1 16:37:18

timesheet

[ 本帖最后由 yuki.yang 于 2008-10-16 15:27 编辑 ]

feisky 发表于 2007-5-9 13:54:01

？？？？？怎么下载不了

rsl887 发表于 2007-5-9 20:18:22

每天都要!!

chinafree 发表于 2007-9-3 13:20:02

感谢分享

saucyfox 发表于 2007-9-3 17:38:02

thanks

下了看看

我爱大熊 发表于 2007-9-12 14:49:36

下了看看

zhyly101 发表于 2007-9-27 11:52:42

good work

macco 发表于 2007-10-11 14:23:02

谢了

ASD1983 发表于 2007-10-12 15:25:04

原帖由 luoyear 于 2006-11-21 13:51 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

我觉得可以按照管理的精细程度，分两种情况来考虑工时申报：
1、粗放——可以采取某个区间周期内（月/周？），由team leader 汇总给出工时分布。可能有点主观，但也比较准确
2、精细——员工每天填写工作日志系统 ...

不错

hellen_ma 发表于 2007-10-15 14:01:52

study

hahamu 发表于 2007-10-29 15:24:17

luoyear的2个方案不错。
目前，一些公司采取的是通过team leader来进行上报，其中一个问题是，填报工时目的是什么？是从管理角度来看这些数据？还是从财务角度需要类似数据来进行分析？
如果是前者，工作有开展无力。如果是后者，工作目的失去意义。
经过一个过程，现在感觉还是通过个人上报才更加有效。

elong602 发表于 2007-11-2 23:47:40

同意楼上的看法，在项目中感觉还是个人上报更加有效。

nixiaohui 发表于 2007-11-6 11:57:35

但是个人上报也有个问题，如何确定上报的数据是准确的。
我认为这个问题上，需要先明确采集工时的目的是什么，需要达到什么样的精度？

yuanyan_13 发表于 2007-12-27 22:33:48

多谢，好东西啊

isaacguo 发表于 2008-1-2 16:03:39

good. thanks

woynzd 发表于 2008-1-3 15:35:08

工时如果不好统计,可以先统计工天,再向工时努力
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