xiaowanzi1987 发表于 2011-7-21 18:43:41

坚守还是走人，请大家给给意见，谢谢！

本帖最后由 xiaowanzi1987 于 2011-7-21 18:56 编辑

一本重点计算机出来，做软件测试三年，现在在杭州一家单位呆了2年多，由于进去时候的薪水很低，但是单位的调薪制度很恶心，现在年薪也就在6W的样子，简历挂网上电话被打爆，有外包开7.5K+3月工资奖金的样子

现在单位主要是做黑盒，可能会有出国做项目和做敏捷需求的机会，长期做下去有做leader的机会，但是调薪制度恶心，每年就能调1K，今年调完最多年薪上升到7W

外包主要是给华为阿里做项目，可以学习到自动化测试的内容

请大家给点看法帮我权衡下，谢谢！

ifoxmulder 发表于 2011-7-21 18:47:42

一样迷茫中，钱多的外包职位，还是做钱少的正式员工。

shanshan33 发表于 2011-7-21 20:12:39

每个人的具体情况都不同，还是问问自己到底想要什么吧。

没翅膀的飞鱼 发表于 2011-7-22 00:15:07

感觉测试的内容能学到东西啊，工资是有点少了，呵呵

linkxu 发表于 2011-7-22 20:07:52

有机会就去尝试，一跳一涨才有劲

jicheng687 发表于 2011-7-23 10:31:32

去阿里做外包，然后找机会成为正式员工，呵呵

jicheng687 发表于 2011-7-23 10:31:56

阿里的测试技术还是很牛B的，就不知道做外包能不能接触到

showshow 发表于 2011-7-24 19:26:23

一年加一千蛮好了，现在你工资低不是你们工资调薪幅度不大，是因为你本来的工资基数太低，其实如果你去一个外包公司，它几年也不加你多少工资，而你在这里一年加一千的话，到时候还是差不多的，而你又能做leader，心里上又有归属感，这也是福利，还是好好考虑，考虑把，别太急功近利了

千里 发表于 2011-7-24 22:19:25

有涨工资其实都已经挺好了

gzsoftwaretest 发表于 2011-7-25 10:03:54

我的意见是宁做鸡头不做凤尾，建议楼主还是坚守岗位，做主管可以提高你的管理能力啊，干得几年主管可以跳到别的公司；另外阿里正式的员工很辛苦的，加班超多，外包更不用说了。

千里 发表于 2011-7-25 20:15:41

我的意思是可以多见识不同的管理体系

alice2003yf 发表于 2011-7-28 08:49:32

做LEADER吧，等做到了LEADER 再跳，而且那个时候翅膀也硬了，比现在跳外包要好得多。LZ多考虑

yjiong0217 发表于 2011-7-28 09:02:55

每年能加1K已经很不错了，你去外包估计三年才能加到1K,建议继续坚守吧！
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