lctlee 发表于 2011-7-11 12:06:34

其实我觉得你不该把职业技能通用性想的太重要，相反一毕业就能进入大企业工作这本该是很值得高兴的一件事。
职业未必通用性强就是好。比如软件测试中，因为通信业和金融业的测试岗位出现较早，很多人就认为在通信相关公司从事测试工作通用性就高，但其实这是以大量这行业中的中低端收入的测试人群为代价而累积出的通用性，有些时候我倒觉得通用性不强的行业成功的几率更大。

yezhimin 发表于 2011-7-11 12:17:44

回复 21# lctlee
怎么说呢，凡事有利必有弊，通用性不强的企业会给你跳槽带来困扰，我先拿到这个OFFER再说，后面的事就跟之前的一位前辈所说的，再根据自己的意愿去选择了。

我为人人 发表于 2011-7-11 13:35:58

看到你就像看到以前的我，如果你对测试感兴趣那么就去做吧，500强企业制度比较规范，在里面能学到一些东西，但是学习的东西不会太多，3个月到半年的时间你基本都能学会，之后就靠你自己了，祝你好运！

windone 发表于 2011-7-11 15:30:06

我印象中的德国企业，测试都是很系统，很严谨的，单就这一点来说对应届生就可以学习到很多，就是很大的收获。
LZ如果有更好的机会作为参照，大家给出的意见可能会更客观一些，如果只有这样的一个机会，建议你还是好好抓住。
进去一两年后不开心，欢迎来我这边，哈哈。

xppxyy 发表于 2011-7-11 15:46:42

回复yezhimin
500强的企业多了去了，何必吊死在一棵树上呢。
sam.sheng.3 发表于 2011-7-8 13:34 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

500强的企业不就500家吗？

- -。。。

yezhimin 发表于 2011-7-11 15:52:10

我印象中的德国企业，测试都是很系统，很严谨的，单就这一点来说对应届生就可以学习到很多，就是很大的收获 ...
windone 发表于 2011-7-11 15:30 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif


    :D，多谢！
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