网络游侠 发表于 2006-11-4 14:57:00

公司太大，我只是小兵，哈哈，只能管好自己sdlkfj5 sdlkfj6

zfxsx520 发表于 2006-11-4 15:20:11

～～～～～～～～～
我也是搞黑盒测试的。为什么才1K过一点点呀。郁闷哦。
请问我现在想到深圳去找这方面 的工作，在哪个人才市场找要好点。什么的工资待遇适合我。我从今年二月份开始做测试，今年大专毕业！

tiansm 发表于 2006-11-4 21:17:26

主要看你水平如何？

主要看你水平如何？主要看你水平如何？

ianzero 发表于 2006-11-6 10:47:15

test

test

etheltim 发表于 2006-11-12 11:02:08

不可否认楼主的运气不错了。要想想其实真正的有多少人会有这个价？其实现在的行价就是差不多这个样了。同人不同命，如果价位自己能够接受那就OK了。只要努力上进，工资也会涨的。工资的多少与工作年数是不成正比的。还是要有实力，其他扯不上关系。

liyoupp 发表于 2006-11-17 13:13:09

５.５Ｋ本来是不低了，可以算个中间层，但鉴于ＬＺ是０４年毕业的，还在深圳工作，这个．．．．似乎．．．．只能算底层了
相信ＬＺ还是有无限潜力的！！！！！！sdlkfj5 sdlkfj5 sdlkfj5

wawa133 发表于 2006-11-17 14:34:50

高啊...........各位都是高人呢.

[ 本帖最后由 wawa133 于 2006-12-21 16:20 编辑 ]

豆子 发表于 2006-11-17 16:18:47

比我多

Babby 发表于 2006-11-17 16:25:11

1.深圳
2.04年毕业
还算可以~~~

terry56 发表于 2006-11-17 16:31:09

是不是炫耀贴啊，这还低？

stomic 发表于 2006-11-19 21:16:57

觉得怎么老是有人问薪水,好无聊啊,做什么测试,什么公司,切合自己的实际情况,何必要认为别人拿多少呢,可能你拿5.5K还没人家拿3K的做的多会的多,主要是你认为自己值多少就是多少,真是无聊

lf820820 发表于 2006-11-21 09:30:34

说两句

可以了,我做一年测试了,现在也就拿4k,但是我觉得没必要硬和别人去比,工资这个东西和自己去比,你觉得自己应该拿多少?

leey 发表于 2006-11-21 10:17:35

1k2k的区别，有什么好攀比的，还是先把技术学好再说吧。

hhup2000 发表于 2006-11-21 13:17:54

同意网络游侠的看法，

04年一般公司里面测试的一定非常的少，甚至没有，在这样的环境下工作2年，后来公司发展了，人多了，

那么04年进来的不就都是senior leader级别的了。工资高也就不奇怪了。

我们公司测试经理都是03进来的。

kyj520 发表于 2006-11-21 15:16:59

每个人的看法和想法不同......!!

主要是看你自己是否满意!!!!!!

xl_happy1314 发表于 2006-11-21 18:24:01

可以拉呢
关键还是要看是否有利于自身的发展

冷月 发表于 2006-11-22 10:48:59

网络游侠两句话说的我差点吐血！sdlkfj3

esaiy 发表于 2006-11-22 11:36:52

浅谈

做测试近6年了，对这个行业的困惑一直都有，很多标准如何评测？
按工龄，显然不行。如果是按能力，那么能力怎么衡量呢？测试需要有一定的编程、系统、网络等方面的能力，还要了解一些硬件的基本原理，谁有资格来做这个评测人？按负责过的项目计算，似乎也不妥，很多地方都会问：你懂得多少种测试工具，呵呵，很欣赏nokia 的一句广告词：科技以人为本
现在很多项目经理都是有资历的软件开发人员，开发能力没话说，但对测试的理解存在一定的盲区和误解，也有很多测试负责人对测试的标准盲目copy国外，不符合中国IT业的实际情况...
从测试待遇问题的混乱可以直接看出国内IT管理层对软件工程的认识能力不足

网络游侠 发表于 2006-11-22 11:40:38

原帖由 冷月 于 2006-11-22 10:48 发表
网络游侠两句话说的我差点吐血！sdlkfj3


健康第一，别吓我，你生了病我买单，这事我可不做sdlkfj6 sdlkfj5

wuhuawu09 发表于 2006-11-22 11:58:41

低了,,看个人能力
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