个人建议，主动要求她分配给你一点事情做，作为下属，主动一些，是应该的。私下里面多沟通。
如果还不行， ...
walker1020 发表于 2011-5-16 10:47 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
如果说有什么事情得罪她了的话，可能是她曾经说过让我不要发工作周报之类的报告，她不喜欢，我们组就我俩也不需要；但是我觉得应该让manage知道我在做什么，做的怎么样，所以发给她并抄送给manage了，她大概也看出来我主要是想让manage知道，毕竟我每天做什么都是她分配的，她很清楚，也不需要报告，所以得罪她了吧。
但是如果不这么做，以她对我的态度，我肯定过不了试用期的；而且据说在我之前，总有人干一段时间就走了，让我心里对她挺恐惧的！这个人可以说是毒舌上司，但是如果心底好的，说说也是为了咱进步，可以接受；如果有心计的话，而且用到咱自己身上，那肯定要加小心的；
我之所以会联想到她有心计是有一回很凑巧的事情：那天manage在我们组旁边办公办了一天的时候，她像个大姐姐甚至妈妈一样的又温柔又主动的一会告诉我一点东西，一会给我说几句话，让我受宠若惊；但是第二天就不认识我了....
在我发报告给manage之后，manage找我谈话了，说我试用期过了，会留下我的；接下来就是leader让我什么也不干，直到现在；
我猜测：她对manage说不用我（理由不清楚，说我笨？上手慢或者干脆没上手），但是manage看了我的报告觉得我还可以也比较稳定，建议留下；所以她现在就这样对我了；可是这样对她并没有什么好处吧？所以我也不确定是不是这样；
我现在真是烦恼，我是一个情商低的人，又比较包子（也就是面），愁S了；
下午试着去买了一大袋子雪糕请大家吃，但是她拒绝吃，然后旁边的同事也都找借口不吃了，我只好给隔壁的同事们吃，好在有人吃了，总算不会太难堪.....这个样子，我对‘开诚布公谈一次’的计划打退堂鼓了
实在不行，我就这样拖下去，拖到最后看看她会以什么理由来开掉我，我真的很好奇，这样的女人是怎么想的？
有点意思，咱也水一个~~~
我感觉这leader是个新手喔！
回复 1# vvxin
工作10年还当不了lead?
回复vvxin
工作10年还当不了lead?
whan78 发表于 2011-5-17 13:59 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
6年前当过测试经理，应该算是leader吧，管5个人，麻烦S了，下属麻烦还好，但是技术总监比较恶心，有功劳就给开发，有问题就找测试的茬，切~；
个人喜欢做小兵，没压力，还可以发牢骚，挣钱虽然少点，但是也差不了多少；而且从来没人能靠工资发财致富，理财做生意更靠谱一些；
实在不行，你就直接去找她的Manager 谈一次。当然，不要说她不给你分配工作。要提她，就说她的好。你可以对她的Manager说： 我现在每天都没有什么事情做，感觉这样很对不起公司，哪个项目组比较忙，可否让你去帮忙？ 总之，要委婉，还要表达出你的意思。
你要积极主动去找她的Manager 谈一次。根据你在21#的回复，可以猜测出她在公司还是有一定的地位和影响力，所以不要拖到最后，让她找出理由来开掉你。那样你以后就很难找工作了。如其那样，不如你主动辞职呢。
莫非她有后台或特殊关系？ 还是 有什么潜规则？
人不能这么自私～怎么也得风险点吧～男人求什么稳啊！我还求爽呢～那我能随便就爽女lead吗？
很明显是你哪得罪人家了呗...搞得人家对你没指望了～让你干还不如自己干呢...
最好的办法就是洗心革面从新做人吧...
实在不行，你就直接去找她的Manager 谈一次。当然，不要说她不给你分配工作。要提她，就说她的好。你可以对 ...
walker1020 发表于 2011-5-18 12:54 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
的确，我觉得这个建议最实用，谢谢walker了：）
我打算自己挨个项目问问看。如果有缺人的项目，我就去找manage；如果没有缺人的项目，我还是老实呆着吧。
也许我该考虑换工作，可是真的不甘心啊，我都不知道问题出在哪里？我做什么得罪了她？她也真是的，就算要整S我，也得让我做个明白鬼啊
ps:目前迹象看来，她是没有后台的，也没有潜规则
人不能这么自私～怎么也得风险点吧～男人求什么稳啊！我还求爽呢～那我能随便就爽女lead吗？
很明显是你 ...
dabeixiong 发表于 2011-5-18 17:40 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
这个自私是怎么来的？男人又是怎么来的？
看来大家一致认为我得罪了leader，恩！
我纠结的是不知道怎么得罪的她啊
回复 30# vvxin
别想那么多，直接越级找领导谈谈，你有这个权利。
本帖最后由 walker1020 于 2011-5-19 09:52 编辑
人不能这么自私～怎么也得风险点吧～男人求什么稳啊！我还求爽呢～那我能随便就爽女lead吗？
很明显是你 ...
dabeixiong 发表于 2011-5-18 17:40 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
Todabeixiong: 楼主也是个MM，不是男的。好像你想错了。
Tovvxin 29#:
对！就按照你说的去做，积极主动一些。就像你说的那样，你也可以与别的同事搞好关系。
她肯定是害怕你抢了她的位置，也许因为你的工作年限比她高，她可能有点担心；另一方面可能是他对你不熟，这个就是她个人的原因啦！
To vvxin： 给你发了论坛内的短信，自己去收一下吧。
盼望楼主把这个纠结的问题早日解决！
有一个可能是,leader觉得任务描述起来太麻烦,花时间给你讲明白了,她自己都做完了.
也有可能是她自己不会合理安排任务.
有一个可能是,leader觉得任务描述起来太麻烦,花时间给你讲明白了,她自己都做完了.
也有可能是她自己不会合理安排任务.
不理她，你做你自己的。实在憋得慌就找她要任务，她不理你就找她的上级，她的上级也不理你你就辞职吧。这样的公司没意思！
怎么多沟通啊？她根本不理我，我说话，她好像没听见一样.....
vvxin 发表于 2011-5-11 17:53 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
如果是我的话，我头也不回的走人。不理拉倒！
