作为测试应该看中的是公司的发展业务还是公司的测试团队与技术的发展
我现在很纠结，想和大家来探讨一个问题。在现在的单位工作快两年了，这儿的测试团队技术很成熟，除了功能测试外，还有性能测试、自动化测试、接口测试等等。一般的员工主要是功能测试为主了，但是功能测试也不仅仅是做测试，还包括项目测试过程的管理（相当于测试经理岗位的锻炼），除此之外还会引导大家学习一些测试技术相关的东西，如上面说的自动化啊、性能啊、接口等等。虽然工作很有压力，但是很有成就感，觉得过的很充实。
半年前，公司成立了一个新的业务团队，也算是创业团队吧。然后成立了一支独立的测试团队，同时也搬离了大本营，我不知道是荣幸还是不辛，被派到了这支队伍中来。开始还是满腔热情以为可以大概一场。但是工作半年下来觉得不是这样的。到现在整个团队发展算是有了初步的规划，但是团队的技术产品都还没有一个雏形。再看测试的组织架构，有3个人，目前都以功能测试为主，简单的创建表单、提交、修改业务，项目测试流程管理也没有之前那么规范和充满挑战。半年下来激情一点点磨灭了，感觉个人能力也一点点退步了。
有时候都有点不想再呆下去的想法。但是看看整个部门现在又还处于创业阶段，如果后面发展很好，我现在离开起步是可惜了。所以很纠结，想听听大家的看法。请大家指点一二啊。 好凄凉啊:( 刚毕业5年内是看公司的测试团队与技术的发展。
5年后是看公司的发展业务。
测试主打还是以功能测试为主，性能和自动化也是在以项目需要的情况下才做的。
不要小看手工功能测试，你能发现别人发现不了的BUG你就比别人更厉害。
还是坚信论坛某斑竹的一句：测试是一门武功，流程是套路、工具是武器，有简单的花拳秀腿，也有深奥的少林武功！、
LZ,加油。 回复 3# 航空
讲的好有深度，想知道少林武功的进阶怎么修炼呢 {:3_72:} 首先：选择一个有前途，可发展的行业。五年或十年后的行业经历将远胜于你的技术才能给你带来的职位或是薪金的提高。
1. 增加必要的职业技能
2. 找一个好的公司挣钱 最近听说facebook和优酷的测试角色逐渐走向被取消或者取代，不知道中国的测试发展前途会是怎样？ 请问LZ是在什么公司？感觉您所在公司测试这方面做得挺不错。 我就想找个师傅 两个都蛮重要 两个都蛮重要
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