cleverman 发表于 2011-4-8 12:51:51

测试就跟打仗差不多

碰到一些组对我报的bug不理不睬就生气，一般会集中几个小时给他们file几个bug。不想把他们给惹毛了，两个principle dev lead纷纷把我的bug搞成了“by design"和”not repro“，还叫一个senior PM lead找我，给我好大的压力。经过一天的斗争结果还好，他们又纷纷表示要fix那些bug，不过感觉真累。做测试的总是习惯性的被他们不重视。你报了bug他们不但不appreciate还态度很差。不过tester有个好处，可以不close bug，给他们reactivate。reactivate两次他们就老实了。
debugging和code review太重要，管他们什么principle不principle，代码面前人人平等。

sam.sheng.3 发表于 2011-4-8 16:07:39

忍吧，会出头的

showshow 发表于 2011-4-28 16:11:04

做测试也别太认真了，整天和开发搞的象敌人一样也没什么意思，累人累心，别人还以为你是偏执狂，反正最后出了问题，有个说法能圆就行，开发不改，出了事就找他们，跟我们有什么关系，懒得去吵

cleverman 发表于 2011-4-28 20:56:45

做测试也别太认真了，整天和开发搞的象敌人一样也没什么意思，累人累心，别人还以为你是偏执狂，反正最后出 ...
showshow 发表于 2011-4-28 16:11 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

感觉职位越高越得会吵架。

BeShare 发表于 2011-4-29 17:18:31

Yes,code面前人人平等!
记得好像有一个文档，讲的是“提bug的艺术”和“提问的艺术”
我常给别人说，作为测试人员，有一项才能必须得强化，那就是“人际交流”
提bug,写计划，写报告这些不都是测试工作的一部分吗，这些不都是人际交流的一部分吗？

下面的小MM说，开发又在忽优人了 "“by design"和”not repro“"之类的
所以我的建议是：1.不要在他们专心致志code的时候去找他
                        2.在想好怎么说之前，想好应对他的忽优.
                        3.看清楚code和设计文档，没有的话分析用户需求。

如果再狡辩，把我喊过去骂他，把开发的team leader叫上......

BeShare 发表于 2011-4-29 17:20:32

再补一贴，如果上述都无效
写封邮件，抄送技术级别的最高领导.万事搞定.

wangxin1618 发表于 2011-5-1 02:23:23

楼主目前在MS工作 测试一样是这样地位，我实在没看出来测试到底有什么发展！

wangxin1618 发表于 2011-5-1 13:58:01

即使MS这样的公司 测试依然是这等地位 随便被人踢来 踢去 大家不要总说测试怎么怎么好 就不能说说现实的真实情况么！

愚人 发表于 2011-5-1 17:10:49

生活就是一场木有硝烟的战争

zz45509 发表于 2012-12-4 20:11:33

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