hanliufeng 发表于 2006-10-9 14:20:26

受用，需要好好的学习！

FrankChen 发表于 2006-10-10 15:19:27

大学时期一直由于自己不努力的原因被挡在代码的门口, 现在正在设法开门进去学个天翻地覆.哈哈, 加油!

zhangli_hw 发表于 2006-10-10 22:47:27

回复 #6 huan 的帖子

测试有时候是一项很综合的工作，而且和不同的事物人进行交流，沟通能力，协调能力，理解学习能力都可以得到很好的提高。好的测试员不单单是再开发方面有一定经验就是其他方面也需要很多的经验，个人感觉测试和开发对软件系统的理解一个是广度到深度一个深度到广度。

zhangli_hw 发表于 2006-10-10 22:53:55

回复 #27 21muse 的帖子

的确如此

renhe 发表于 2006-10-13 22:03:56

要想做一个优秀的测试工程师还是需要懂编程知识的,
但是不要求真的跟开发人员一样,毕竟大家各思其职,
现在分工越来越明确了,做好自己的事情就是最好的!

jimmy07 发表于 2006-10-20 17:51:33

俺是一软件测试的菜鸟，希望能向各位仁兄学习。

syynykx 发表于 2006-10-22 19:32:19

我也觉得要测试人员要想往高处发展，还是要学习编程的，可惜我就是不喜欢, 不知道自己是不是不适合这行啊 哎

shaoziyi 发表于 2006-10-23 09:22:29

不懂就学啊，这么简单的道理。
有机会还是应该争取开发的工作做作然后再加自学，没什么难的

Giantfan 发表于 2006-10-24 22:38:55

原帖由 peiping790809 于 2006-9-28 14:48 发表
那么多人都会编程，也就证明了这活不难 ...
说的好！

程序猫 发表于 2006-10-25 09:34:07

原帖由 Giantfan 于 2006-10-24 22:38 发表

说的好！
呵呵，做软件测试的人其实也很多的
一般我要说一个事情是简单的、不复杂的，那前提是我已经做过了，而且做的不错了，我才会说
现在老板也很多，那做老板容易吗？呵呵

Giantfan 发表于 2006-10-25 13:13:23

偶是给自己打打气了...sdlkfj8 sdlkfj8

Lighthouse 发表于 2006-10-26 23:59:33

不懂软件开发的测试人员，主要有这么几个发展前途：
第零：资深测试工程师，测试专家：这个是专著于测试理论的研究，测试方法的创新。有能力写出测试领域专著的大牛。
第一：测试经理：就是测试的管理，关注于系统测试级别的经理。
第二：质量经理：这个主要是关注于软件开发过程，整个部门或者公司产品质量。
第三：就是这第一and第二两个职位的上一级职位，管理qa和qc的高级经理。
第四：再往上会有一个瓶颈，那就是研发部门经理。这个如果没有开发经验，那就要有很好的管理经验和沟通技巧。一般来说：只有在第三级的位置上做的足够好，能够兼任或者管理一些项目或者研发部门。就有可能做研发部门经理。
第五：下来就是研发部门副总裁以及以上的职位了。这个主要看......运气和机遇了。

这里主要强调一点：没有开发经验的测试人员，很难做到PM就是项目经理。而一般的研发部门经理都是从项目经理升职上去的。

luna_812 发表于 2008-9-16 15:05:53

有同感

有同感

兰兰 发表于 2008-9-22 12:06:41

测试人员不懂开发，向上发展是很困难的

兰兰 发表于 2008-9-22 12:09:57

1、在发现问题给开发人员描述时，只能描述现象，不能很好的帮助开发人员定位问题。
2、在自动化测试和性能测试中，编写测试脚本较困难。对工具的掌握还是有一定的局限性。
3、和开发人员沟通时，较困难，在技术上没有共同语言

pxm 发表于 2009-5-31 10:59:45

不会编程的测试注定不会走的太远，个人看法
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