感觉软件测试的工资没软件开发高啊~
当然,我说的是在同等的工作年限和能力的理想状态下。测试人员要想获得和软件开发同样的工资水平有点儿难,这是什么原因造成的呢?大家可以查查:www.jobyun.com上的工资统计 老生常谈了。这就是现实。 进入门槛低,当然平均低 其实做软件测试的高工资的很多,但是大部分会有开发的经验.大公司的话测试跟开发没有差多少 懂测试,懂业务的基础上,会编程,外语好,工资应该不低(个人观点) 收入与你的贡献成正比 懂测试,懂业务的基础上,会编程,外语好,工资应该不低(个人观点)xzy110 发表于 2011-3-7 13:56 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
赞同 赞同5楼的 确实,入门门槛低,我意识到了为啥工资低了!! 难道是,广告贴么。。。。?
好吧。。我承认是职业敏感了。。 “发表于 2011-3-7 13:56 | 只看该作者
懂测试,懂业务的基础上,会编程,外语好,工资应该不低(个人观点)”
你说的 这些都快成全才了,,,,不高才怪 开发的技术能力还是要高于测试啊,你测试要是开发水平和开发一样,或者做性能测试做的很好,那工资也很高的,不过黑盒的话那工资就不会很高了 回复 11# tianjueyixian
本来测试就是全才,但是某些方面不需要你太精通。 这是个中国现状,等你去改变啊 没有啊,任何技术只要到了高端的,都稀缺~
稀缺就贵了哦~ 任何行业都能拿高薪,就看你有多少实力 请问下 软件设计的工资是不是比软件测试要高,在同等水平下? 软件设计和软件测试,哪个就业前景会好些?软件测试要求会低一些是吗?
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