柳舞随风 发表于 2011-3-23 21:56:20

后面说的范了
eeyiyu 发表于 2011-2-14 13:00 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif

我只能说，在我们公司测试团队100多号人，很多人面临瓶颈点的时候，上面的路大多都实际走出来过，当然，有人成功转型或晋升，有人就失败。

柳舞随风 发表于 2011-3-23 21:59:15

回复 16# baimao

那么，她们能当成主管依靠的是什么？
她们是leader，必然有她们自己的优点，建议你观察一下。
如果是技术方面的，或者个人软能力，比如沟通、协调开发人员关系等，还是建议多学一下。毕竟能遇到自己理想中的公司是一个梦想，正常的工作，各色人等都会见识的。
如果是关系或者就是资历混出来的，那就早点脱身吧。

shlian 发表于 2012-2-3 14:39:37

非常不错贴子···

liun-a 发表于 2016-3-18 18:40:50

好木乱,刚刚进入这个行业,还不知道外面的世界是多么的美好

sophie.jing 发表于 2016-3-24 13:51:35

看看
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查看完整版本: 测试职业规划和发展系列---测试工程师的进阶之路