testpml 发表于 2006-7-20 11:38:10

这样的培训该不该去呢

培训还是不去呢
最近公司要派我出去参加LR的性能测试培训，情况如下
1）培训3天，培训费用4000
2）培训后要知识共享，就是教会公司的同事
3）在两年后如果我提出辞职要按月折算培训费用给公司
4）自己感觉在这个公司可能呆不到一年了，因为感觉学习起来太慢，没人知道和交流，
   所以这样算来是花自己的钱去培训
5）不知道这样的培训效果怎么样
6）这次培训机会是以前自己争取好久，现在才批下来的

各位测试同仁，这样的培训该不该去

stardust 发表于 2006-7-20 11:53:31

经验很重要

testpml 发表于 2006-7-20 12:15:27

楼上的是不是说有一定的经验培训才会有效果么？

Tender 发表于 2006-7-20 13:30:04

4000元培训费就要你再做两年?

pml 发表于 2006-7-20 21:21:18

不知道这么的培训效果好不好......

bobli 发表于 2006-7-20 21:37:20

是哪里的培训？51Testing的LR培训只要1200元，而且是Mercury在中国唯一的授权培训机构，多比较一下看看，你自己就能够判断了

ouyu 发表于 2006-7-21 15:51:17

2年真是比较久的了。

xiaoshancom 发表于 2006-7-21 15:54:34

2年的代价太大了
看在这公司有没有发展，没的话不用去培训了

johngan 发表于 2006-7-21 15:58:10

真是怀疑，培训的价值，3天能理解什么啊，关键是你在工作中能用到多少LR的知识？！考虑下

tongke 发表于 2006-7-21 16:27:21

可能是评测中心的.....偶公司的领导之前就参加过这个培训..

pulamu 发表于 2006-9-4 14:18:06

太黑人了

johngan 发表于 2006-9-4 16:19:56

我教你吧~

wangdan830330 发表于 2006-9-5 17:08:26

LR没有必要，买本书看看，在多用用，就会了

gxj1111 发表于 2006-9-6 11:13:26

真黑呀！你们公司，还是不要去，自己下载点资料就可以 学会的！重在工作中用的时候理解！

李才军 发表于 2006-9-7 16:06:19

回来让你做老大。你就去啊

肚子 发表于 2006-9-8 09:46:14

原帖由 testpml 于 2006-7-20 11:38 发表
培训还是不去呢
最近公司要派我出去参加LR的性能测试培训，情况如下
1）培训3天，培训费用4000
2）培训后要知识共享，就是教会公司的同事
3）在两年后如果我提出辞职要按月折算培训费用给公司
4）自己感觉在这个公司可能呆不到一年了，因为感觉学习起来太慢，没人知道和交流，
   所以这样算来是花自己的钱去培训
5）不知道这样的培训效果怎么样
6）这次培训机会是以前自己争取好久，现在才批下来的

各位测试同仁，这样的培训该不该去

这个培训机会还是你自己申请下来的？sdlkfj8
既然是公司派你去培训，那这个培训的费用，应由公司承担。
如果你在二年内离开，就要折算给公司钱，那意味这个培训的费用其实还是你自己在出。
说是公司送你去培训，其实是在你身上的现有价值中再刮了一点。

3天能学到多少东西？
囫囵吞枣的可能性比较大。还要再教会同事，这个可能并不容易吧。

3天4K，说真的我觉得好贵……
LR的SP都没有这么贵……更别说CPE了……

你还是要好好考虑清楚的
既然是要学习，就应该学好，学扎实了，这个是王道

如果这个钱其实算来算去还是你自己在出（不建议你被公司这样套死，何况3天能学多少东西，也不太好说）
那还不如自己看书学习，或是参加Mercury的学习和考试

schyn 发表于 2006-9-15 17:13:11

觉得自费学51testing的lr更合算！最近正打算报名学习！
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