我应该做何种选择
sdlkfj7我现在在单位遇到了一件很郁闷大事情,希望大家能够给予指点.我来到这个公司已经一年了,一直都在做黑盒测试.(单位就我一个人在做测试);最近一段时间,不知道为什么,部门领导已经开始不给我安排工作了,但是我每月的考核都是A,我现在不明白,领导这么做是何用意,请大家提个醒,我应该如何处理这种状况. 测试是跟项目走的,可能是你们单位开发的项目还没进入测试阶段吧.既然测试的只有你一个人...
通常这种时候是工作量急速加大的预兆...
有时间休息休息吧sdlkfj2 建议直接找上级沟通 不知道你领导是什么意思?
同意BOBLI的说法,和老大沟通一下。 原帖由 bobli 于 2006-6-14 23:42 发表
建议直接找上级沟通
呵呵,我不太信任我的领导,就是因为他说话没有准,一天一个变,所以才会出现这种情况的呀 不管信任不信任
哪怕一天一个准
总是要问的
可能要的不是一个明确的结果
但至少你的心里得有一个底 挺怖的 我也这样不过因为是在带新人
出现大问题了也得忙个死去活来的 原帖由 肚子 于 2006-6-15 10:06 发表
不管信任不信任
哪怕一天一个准
总是要问的
可能要的不是一个明确的结果
但至少你的心里得有一个底
一天一个样,那么一天就一个结果,谈与不谈效果就是一样的。 偶不知道问啥
难道说 "我现在太闲了 没什么事做 看有什么可以帮上忙的"?
偶之前都说过两次了再不好意思了 领导还以为自己不会找活干呢 原帖由 紫雨菲菲 于 2006-6-15 13:57 发表
偶不知道问啥
难道说 "我现在太闲了 没什么事做 看有什么可以帮上忙的"?
偶之前都说过两次了再不好意思了 领导还以为自己不会找活干呢
恩,我也是这样,不过,我从来都不找他谈。我觉得是我的工作我做好就可以了呀,为什么要找领导谈那? 可是不给你安排工作就太闲啦发慌 原帖由 紫雨菲菲 于 2006-6-15 15:20 发表
可是不给你安排工作就太闲啦发慌
发慌倒是不至于,我倒是觉得可以学习学习,但是就单位这样的情况,我是不是应该选择离开,毕竟作测试需要更好。更正规的工作流程呀,所以我现在做的什么样的选择,是有点困难 我建议你最好找上司谈一谈
看看他是怎么安排的
明确了意思之后再做选择更好一些 先沟通,再做决定,不然这么猜也猜不出来啊。 原帖由 TestTip 于 2006-6-16 08:52 发表
先沟通,再做决定,不然这么猜也猜不出来啊。
好像是我的上级也是在等通知,他自己也不知道作什么,所以大家就这么在等。所以,跟他谈什么也解决不了呀 没语言说你了吖
就算是辞职你也得找他谈下吧 没事做啊。。。爽。。。!有钱领不用工作 原帖由 tongke 于 2006-6-16 10:26 发表
没事做啊。。。爽。。。!有钱领不用工作
sdlkfj3sdlkfj3,你还真说对了,每天不用工作就领工资,而且是领的靠A的工资,真不知道单位是怎么想的。 原帖由 紫雨菲菲 于 2006-6-16 10:14 发表
没语言说你了吖
就算是辞职你也得找他谈下吧
sdlkfj2sdlkfj2我为什么要辞职啊,我就是好奇单位为什么要这么作,就是和领导关系不好,他们也不应该冷处理吧!! 呵
首先你的领导是什么职位?项目经理?部门经理?
其次,你平时的工作表现怎么样?还有领导对你的看法怎么样?
你现在最主要的是要弄清楚领导对你的看法怎么样?
如果领导对你的看法一直很好,那也许正如millionaire 所说,是有项目还没有进入测试阶段,所以你没有事情可做(公司有没有项目在做这个你也可以从别的同事那里了解到)
如果领导对你的看法不好,这个时候你要检讨自己了.是不是领导不满意你?故意冷落你?
当然还有其它原因.比如:领导太忙,没有时间来安排你的工作.
等等
当然,工作一定要主动一点.相信一定有许多工作在等人去做,只要你善于去发现
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