工作是否适合你的三大标准
1、个人兴趣所在、喜欢该工作，并且能力所及。只有个人的职业兴趣和工作高度契合才能创造最高价值，从而获得价格。但是我们不能简单地把职业兴趣和个人的欲望等同起来，真正的职业兴趣应该能够让人即使在逆境、挫折中也能保持工作激情和高效能。
2、工作的薪资待遇能够达到个人满意水平，即使有所起伏也是在个人的承受范围。
当然，个人的薪资要求是否合理必须经过理性的市场薪资结构分析。薪资的保障将能提升个人工作、生活的满意度。
3、工作能够给个人带来可持续发展的空间。
工作不仅要能够胜任，还能够为个人未来的长期发展打下扎实的基础。个人在经验、能力和专业度方面的缺失都能够在工作中得到有效积累，为下一个发展环节创造有利支撑。
只有同时符合三个标准的工作才能够称得上“适合”。没有兴趣或能力不及不能产生绩效，没有绩效就没有创造出价值，没有价值何来薪资保证，没有持续发展怎么保住现在的饭碗。因此这三个是相辅相成的因素，一个人必须找到适合的工作才能取得职业成功。
[ 本帖最后由 肚子 于 2006-6-11 01:49 编辑 ] 完根本不适合现在的工作。。。。。。。。。
没有兴趣工资低没有发展空间
不过还好打算尽快的换了 专心做测试去 适合我啊，哈哈，继续专心做测试 第二条不适合我啊 .我要赶紧的跳槽啊 理想的完美状态是不存在的，应该看清楚自己的现实位置。
说爱好，可能有些人做的事不是爱好，可是工作还是得做好，心情保持良好，不然，你就跳。
说待遇，心无止境，只有知足常乐。
说发展，完全靠自己。
加一条
我工作氛围也很重要， 还要找个好的领导,也重要啊,工资太低,我要换工作.
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